【2024-10-15】习于破圈

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“给予”比接受更令人快乐，这并不是因为“给予”是丧失、舍弃，而是因为我存在的价值正在于给予的行为。

                                                                                                  ——艾瑞克·弗洛姆

今天，终于完成了公司保密资质的现场审查工作。死记硬背的任务，历时一个多月，终于告一段落。不只有我这么想，整个保密团队同事都这么认为。在这一个每月以来，无论行走，坐位，吃饭，还是睡觉，脑海里时常不知觉地背起题来。越临近考试的时间，心里就越紧迫，生怕自己拖了团队的后腿。

忙完了今天，明天还要外出一天。临时被公司安排了去做行业专家参与方案咨询工作。这也是我第一次参与的工作任务类型。虽然我没有职称，但还是以实战型专家身份出席这个场合。也好，这确实是自己擅长的领域，也正好借这么一个机会接触一下其他企业的发展情况，对比一下自己公司的能力水平。

关关难过关关过。难过，是因为任务不在自己的舒适区。但是，在自己舒适区呆久了，又会焦虑自己好像没事可做。特别是在当下大环境，舒适区就是一个等灭区，等着被时代抛弃。突破舒适区吧，有时候又不能盲目自己圈地YY，最好的突破就是面向当前面临的问题。有问题是好事，这才是正确发展方向。问题越难，挑战越大，更能焕起自己的动力和激情。动力与压力并存，但这就是生存与发展的真相。

我这次考试呢，是公司保密团队里头的第二高分，不是证明自己有的努力，而是发现有人比我还努力。我自认为自己已经够努力了，想不到吧。我不是在谁比谁更卷，而是在前进的路上每个人都在为自己负责。我有的压力大家都有，而我有的生活和工作态度，其他同事也都很正向。接下来还有两件不好做的任务呢，努力去做吧。