什么是成就动机？如何判断人的成就动机？

什么是成就动机？

成就动机指的是一个人追求成就的心理，对成就（成绩，目标）的渴望心理，成就动机促进我们实现个人价值，完成工作当中的任务，始终被成就动机驱使的人往往懂得吃苦耐劳，要求自己完成高标准的事。

而没有成就动机的人，往往是随波逐流，得过且过，没有自己的明确目标，没有驱动力，反映在学习，或工作上，这类同学往往难以取得好的成绩（成就）。

在企业招聘中，往往会通过在线测评，来评估和分析候选人的成就动机，成就动机强烈的人往往更容易获得成就感和职业幸福感。对于企业来说，这样的员工就像是宝藏。

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在线人才测评系统，借助专业的职业和性格测评来分析人的成就动机，比如： 大五人格测试，卡特尔16pf，青年人格测验等，都有相应的测评维度。

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如何判断人的成就动机，也可以从以下特征来分析。

一、喜欢挑战

被成就动机驱使的人对待自己充满自信，对于学习和生活当中陌生的领域也充满着勇气，他们不害怕自己是黑夜当中的探索者，只希望自己能在各种各样的挑战当中，学习到新的事物，更进一步接近自己的目标。

二、创造性

被成就动机驱使的人敢于接纳新鲜事物，勇于打破常规，有一种敢于开拓的精神，对于他们而言，只要自己认定了某个目标，就会不遗余力地执行计划，直到自己的计划完美的落地，否则不会轻言放弃。

三、信念坚定

被成就动机驱使的人往往是信念十分坚定的人，当他们觉得自己该做某件十分具有价值的事情时，无论自己在完成这件事情的过程中遇到多么大的困难，都不会轻易的选择放弃，而在自己即将被困难压倒时，只要最终的结果没有被判定为失败，脑海中就不会产生放弃二字。

四、正确的归因方式

高成就动机水平的人会深入分析自己成功的原因和失败的原因，成功时，他们会认为自己是通过持之以恒的努力，才完成了相应的目标，而在失败时，他们会觉得自己努力的程度还不够，执行计划时存在很多不足之处

低成就动机水平的人面临失败时，则容易陷入被动局面，总觉得是外在因素导致自己失败，不会积极的寻求改变。