从宏观意义上说,体验是一种经济形态。在《体验经济》一书中,作者定义体验经济为「从生活与情境出发,塑造感官体验及思维认同,以此抓住顾客的注意力,改变消费行为,并为商品找到新的生存价值与空间」,并将之列为农业经济、工业经济、服务经济之后的第四种经济类型。
数字100副总裁 郑直
从微观意义上说,体验是消费者在接触产品和服务的过程中所形成的主观感受。数字100副总裁郑直认为,品牌方现在已从提供产品或服务转变为提供体验,表面上看是交付物的不同,背后体现的是理念上的变化。
体验是无处不在的。现在很多企业开始谈产品体验、终端体验、营销体验,等等,而在以前,产品只是一个品牌与消费者沟通的媒介,终端只是品牌售卖产品的渠道,而营销只是辅助品牌销售产品的手段而已,但这些都开始和体验相结合,让消费者有更好的主观感受。根据数字100与美库尔合作的《中国客户体验指数报告》,90.2%的消费者表示,营销、购物及服务过程中的体验和感受,会影响到他们的产品购买决策。
而在郑直看来,体验管理也有广义和狭义之分。广义的体验管理,涵盖了体验设计、UE设计、用户研究等为了提高客户体验而进行的工作;而狭义的体验管理,郑直称之为数字化体验管理,是通过数据监测、分析的方式,找到体验方面的短板进行提升,这也是数字100目前的主要工作。
体验超越传统意义上的服务
与客户体验相关的一个概念,也是很多人容易混淆的概念,是客户服务。根据《体验经济》的观点,服务经济是体验经济的「上一个阶段」的概念。而在日常实践来说,客户服务相对于客户体验,主要区别在于标准化。郑直介绍说,品牌提供的服务完全可以像产品那样,实现标准化,例如服务流程上的一些基本设计,并且可复制,成为同质化的东西。
服务的发起者也是产品或服务的提供方,可以做到标准化;而体验的发起者是产品或服务的使用方或接受方,千人千面,因此很难标准化。
通常情况下,在服务过程中出现的一些问题,客户服务提供者可以采用「补短」,即改善产品或服务以解决问题。而对于体验管理者来说,可以有另外一项解决方式「扬长」,或者说创造巅峰体验,这已经超越传统意义上的服务范畴了。
以迪士尼乐园为例,假设很多游客抱怨卫生环境不好,乐园可以去改善;但如果游客反馈说排队时间太长,票价太贵等问题,乐园不太可能限流或降价,这时候就无法依靠产品服务解决问题,而需要绕过问题创造别的体验,让游客在花了大价钱购买门票后,仍然在乐园里玩得很开心,做到「物有所值」。这背后的原理其实是基于洞察客户的真实需求,结合体验设计创造与众不同的需求。
数据与洞察:体验管理的基础
客户体验管理是战略性地管理客户对产品或公司全面体验的过程,通过对全场景、全旅程、全触点的客户体验进行持续监测和分析,全面提升客户对企业品牌、产品、服务流程、营销、终端的体验,从而带来持续增长。而洞察客户的真实需求,是客户体验管理的基础。也就是说,实施体验管理的第一步是获取数据与洞察,正如郑直所说,「体验管理的前提是有方向,有策略;而方向和策略的前提是有比较客户准确的测量。」
全域数据包括对社交媒体上的用户观点聆听,以及行为埋点分析等,其目的是为了进行洞察而去获取客户真实的测量。所谓「全域」自然不能止于问卷调查、投诉分析这些传统的客户调研手段,而要求主客观数据结合来测量体验,再通过数据总结出能够落地的策略。
通过技术和平台能力沉淀的数据,经有效清洗和运用后将能生成消费者体验洞察和提升的核心支撑。数据的“可用性”是企业试图通过数据能力提升消费者体验的先决条件。而建立长期“可用的”数据,需要企业构建自上而下的全套数据管理能力,其中包括:
- 数据管控能力:具备相应的数据管理机构和制度、规范、方法,有清晰明确的数据认责机制,从而对数据的质量进行约束;
- 数据资产能力:通过对数据质量和数据标准的把控,对数据的产生、盘点和应用进行统一管理,实现数据资产化;
- 数据平台能力:建立统一的数据管理平台,实现数据从收集、存储、处理到服务的全流程赋能
体验管理的步骤
在获取数据与洞察之后,进入到最重要的体验管理环节。根据数字100,这个环节又可以分为体验度量、体验管理、体验运营与营销,以及全面体验管理四个步骤。
1.体验管理的初步:体验度量
在体验度量这一步骤中,数字100采用了战略NPS、场景NPS、关系NPS进行测量。NPS即净推荐值(NetPromoter Score),由贝恩咨询的Fred Reichheld于2003年提出,考察的是消费者对产品或服务的满意程度。
战略NPS属于全局性的NPS,一般来说需要竞争对手对标,亦即品牌不能只看自己,而是站在整个市场竞争环境下去看品牌的体验表现。
场景NPS是基于某个具体的产品或业务,在客户使用过程中做到的即时性的反馈。例如使用滴滴打车,在打车这个场景中客户可以做到即时的反馈,数字100称之为场景性的评价,品牌可以进行及时的引导和干预以达到客户满意。
关系NPS是帮助客户进行内部对比,比如业务基于月度的持续变化,或与其他业务之间的横向对比,侧重于这种比较方式体现的变化。
2.体验运营
体验运营是落实在行动上的步骤,也是服务于体验设计、验证体验设计的重要一环。郑直介绍说,之前所述的改善服务、创造与众不同的体验,都属于体验设计;而在体验设计之后,效果往往不能马上呈现出来,而需要品牌持续性在体验方面进行投入,也就是需要体验运营。
数字100会采用NPS给客户人群打分,并根据分数划分为三种人群:推荐者、中立者和辩论者。下一步,除了对人群进行洞察分析外,还考虑将推荐者群体态度上的推荐真正转化为行为上的推荐,即转发一些最新产品、活动之类。类似这样的工作,其实就属于体验运营范畴。
体验运营同样可以应用于新客户,例如在新客户刚关注公众号的时候,填写问卷获得1000积分。当然,这份问卷上的问题非常关键,被数字100称作「5个核心的标签内容」,如针对运动服务的客户提问平时从事什么运动,针对乳品客户提问家里有哪些家庭成员,孩子的年龄与学习情况,等等。这些信息即便借助外部大数据标签,也只能做到简单预测,不一定准确。但如果在会员注册的时候,获取一些关键标签收入CEM,再去对这部分人群做运营,针对性就会比较强。其实这就是在利用CEM进行客户运营。郑直认为,体验在中国将和运营、营销有更深入的结合,而不是就体验本身谈体验。
3.全面体验管理
全面体验管理是体验管理的最后一步。所谓「全面」指的是体验管理渗透到企业所有业务单元,相对于针对产品或服务的「体验管理」,全面体验管理涉及的范畴更为广泛。
郑直以银行举例说,银行除了提供信用卡、理财、贷款等业务之外,有线上、线下等渠道,客户在渠道的体验如何,涉及渠道体验的概念;银行通常会进行广告、活动在内的营销传播,又涉及营销体验的概念。所以「全面体验管理」覆盖品牌和用户交互的更多维度,即不仅仅是业务维度,还包括渠道体验、营销体验、会员权益体验、员工体验,等等。「如果一家企业能做到全面体验管理,所有的职能板块都非常重视客户体验,它就做到了完全以客户为中心。」
体验管理必须全公司投入
很多中国企业在体验管理方面也刚刚起步,大部分在学习阶段。传统金融、地产、制造业企业,正处于从服务经济向体验经济转型的过程中,意识发生了改变,但是组织和文化还没有完全匹配。真正体验管理做得好公司如互联网公司和科技企业,因为天生就注重体验驱动。数字化程度更高,企业对客户的需求、偏好可以有更好的识别,从而在创造体验或交付体验的时候,就会更有针对性。「数字化和体验的提升是同步的,数字化程度越高,客户体验就会越好。」
郑直介绍说,一家企业想做好体验管理,需要考虑三个层面的因素。首先是战略层,高层必须非常重视体验管理。目前已经有很多企业从董事长开始就提出要重视加强客户体验管理,把客户体验作为企业的增长战略。
其次是组织和文化。这方面大部分企业是有缺失的。为什么一些互联网企业能够公司上下都围绕客户体验为中心做事呢?不仅仅是集团层面有相关负责人,每一条产品线也都有客户体验的负责人。从组织架构上说就能够从上至下推行客户体验管理。
而绝大部分企业刚刚成立客户体验部门,只是负责建设客户体验的基础架构和基本规则,还没有涉足业务层面;业务环节更没有专门的职位关注客户体验。因此,当体验与销售发生冲突的时候,业务的第一反应仍然是注重销售,哪怕销售过程会破坏客户体验。当然郑直认为需要一个过程,业务逐渐认识到做好客户体验能够提升业务,自然会重视客户体验,从而建立起相关的组织文化。
第三层是具体的体验管理能力,如企业是否有数据采集的能力、洞察分析的能力和行动管理的能力,等等。
目前,许多企业采用CEM产品即数字化的客户体验管理平台来管理客户体验。这种数字化的体验管理,首先可以做到客户体验的反馈、收集实时线上化。其次,数字化平台可以对接内部系统,和内部其它数据行程联动分析,例如NPS值如何促进毛利率增长,观察高NPS值客户的贡献是怎样的,等等。第三,数字化平台把体验的问题、短板,通过内部组织结构和工作流派发给对应的部门,进行优化和提升,并在优化之后跟踪业务数据有没有增长,从而驱动管理与行动。
关于体验的未来发展,郑直认为,AI技术特别是大模型技术将提升客户体验管理水平。传统CEM采用NLP技术,并不完全依靠理解,而是靠基本算法和规则去执行任务;而大模型对文字有更强的理解能力,不仅能告诉品牌客户说了什么,甚至可以告诉品牌针对客户的反馈下一步该怎么做,也就是说采集更多客户真实的反馈,通过智能的分析判断,对客户的下一步行动做响应。
大模型还可以执行智能访谈,而不需要人进行参与。传统的客户访谈无法覆盖全部人群,而大模型则提供了这种可能性,例如通过智能访谈机器人和客户直接沟通,了解他对产品或服务的意见。郑直认为,这种工作未来可能会采用虚拟人的方式去执行,互动信息再通过大模型去分析,产生行动建议,「客户体验的未来趋势一定是AI化。」
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