防止员工携带敏感信息跳槽：策略与建议

在当前的企业环境中，数据间的流动变得日益频繁，这也为信息的安全带来了一定的挑战。尤其是在员工跳槽的情况下，若没有有效的数据管控措施，可能会导致敏感信息泄露，给企业带来重大的损失。

如何防止这一状况发生？这就需要我们从源头入手，建立完善的数据防泄策略。

策略一：建立清晰的数据权限管理制度

依据员工的职责和任务，明确其访问信息及数据的权限。不同级别的员工可以访问的数据应当有所区别，提供严格的数据分类和等级制度，确保数据的安全性。

策略二：进行有效的数据加密

借助华企盾DSC数据防泄密系统，对敏感信息进行强大且简单的文件加密，即使在数据离开公司后，未经授权的访问者也无法获取数据内容，这对保护信息至关重要。

策略三：实时监控数据流动

利用华企盾DSC实时监控所有数据交换活动，包括数据的上传、下载、复制等行为，保证数据流的可控性，并及时发现可疑行为。

策略四：U盘管控

对U盘进行管理是防止数据泄露的有效方式。不允许员工随意使用非公司提供的U盘，对U盘进行程序化的管理，并利用华企盾DSC进行定期的审查。

策略五：数据安全培训

对员工进行常规的数据安全培训，提高员工的信息安全意识，使其了解数据泄露的严重性以及预防措施。

通过一系列的策略与建议，公司可以有效预防员工携带敏感信息跳槽造成的数据泄露。数据安全不仅是技术问题，也是管理问题，需要通过上下一体的方式，多方位、多角度来治理。