《构建之法》之软件工程师

一、团队对软件工程师的要求

• 1. 能够与其他成员交流，包括大的技术方向和一些看似微小的问题；

• 2.按时交付，一般指代码吧；

• 3.接受不同的任务并高质量完成；

• 4.按照团队的流程工作，应该是为了方便统一协作或者是代码管理；

• 5.理性工作，摒弃掉个人的情感或者喜好，不要激情或者灵感来了才去工作，稳定很重要。

二、软件工程师如何提高自己的水平

2.1 读书，读好书

可以看下各大公司对软件工程师要求的书单，阅读并读懂这些书籍，能够应用到实际项目上。比如《编程艺术》

2.2 大量练习

绝大部分软件工程师都不是天才，所以我们需要不断的练习，先把低层次的问题解决了（如基本的语法），变成不用经过大脑的自动操作，然后才有时间和精力解决较高层次的问题。

2.3 知行合一

还是要理论结合实践去练习，比如我现在是想搞一个小的开发项目，但是不知道如何应用软件工程，导致项目一直拖延。我现在想学习《构建之法》，想通过系统的学习软件工程知识，来合理地把自己的小项目运转开来。