前言
你有面试机会了吗? 随着金九银十到来,肯定有很多小伙伴想抓住一年两次的机会,开始疯狂投简历了吧~ 但是事实是
投出去的简历基本上HR都是已读不回 收到面试邀请,被告知不用面试了 参加了面试,就像走了个过场,成了HR的业绩指标 面试通过,但是被放鸽子了 ... 为什么? 相信会有人想这样问,但市场行情就是如此,人家根本不担心招不到人,毕竟今年太难了。 (上述情况,除了第三条确实有点恶心)大部分情况,还是我们的实际情况没有达到企业所设定的要求或者找到更优秀的人。
身处洪流,咱们普通人想不卷就能高薪入职是不太可能的。卷也得有方法,有章法,不能无头苍蝇一样,这里那里学一点,时间花了不少,能力没提升几分。在我们面试中,除了学历(这是硬伤)这个门槛之外,简历优化、面试技巧、技术能力都是可以自己提升的。
临近年末,离明年的春招也没几个月了,我实用一点,就从面试角度来讲,关乎大家的“钱”途,快搬小板凳来听!!
一、温习和复盘
第一个必须是复习基础知识。特别是针对要面试的岗位所需要的编程语言和知识,要结合企业实际情况进行有针对性的复习。同时,复盘自己以往的工作项目,提炼出自己曾经成功的案例。
二、自我展示
准备一个真实的自我介绍,基本上面试会有三分钟的自我介绍,请不要描述太多与你自己的工作无关的东西,面试官想听到你的工作态度,但你描述了一些你的爱好,面试官仍然感兴趣吗?所以你必须告诉面试官你完成了什么,你使用了什么,以及你在团队中扮演了什么角色。
三、简历
面试官提出的问题必须在你简历中写的技术范围内,所以不要夸大你的简历。写你读过的东西,熟悉你用过的东西,熟练地写你每天接触过的东西,记住不要写你不懂的东西,很容易掉进坑里。
四、有针对性的理解
了解面试企业的业务范围,这些信息基本上可以在互联网上找到。在互联网上找出这些产品将基本应用于什么技术,并仔细研究它们。对于技术人员来说,任何技巧都不如你努力学习,慢慢积累总会有收获。
五、面经/面试题
大量的去刷面经、面试题,就相当于高考前2个月的冲刺,一定会大大提高你获得更多offer的概率。
为了助力朋友们跳槽面试、升职加薪、提高自己的技术,小编特意整理了这套题总共分为三十二个模块的面试题合集,每一章节都是站在企业考察的思维出发,作为招聘者的角度回答,可以说是求职面试的必备宝典!!!接下来具体展示,完整版可直接扫描下方二维码领取。
面试题内容包括:「Java 基础、集合、多线程、虚拟机、反射、泛型、并发编程、Android四大组件、异步任务和消息机制、UI绘制、性能调优、SDN、第三方框架、设计模式、Kotlin、计算机网络、系统启动流程、Binder、Handler、AMS、Dart、Flutter、算法和数据结构、NDK、H.264、H.265.音频编解码、FFmpeg、OpenMax、OpenCV、OpenGL ES」,如下图所示:同时,还给出一些常见问题的思考方式,以帮助读者在面试中更好地表达自己!
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第一章 算法和数据结构面试题汇总
第二章 Java核心基础面试题汇总
第三章 Java深入泛型与注解面试题汇总
第四章 Java并发编程面试题汇总
第五章 Java虚拟机原理面试题汇总
第六章 Java反射类加载与动态代理面试题汇总
第七章 网络编程面试题汇总
第九章 高级UI面试题汇总
第十章 Framework内核解析面试题汇总
第十一章 Android组件内核面试题汇总
第十二章 程序性能优化与数据持久化面试题汇总
第十三章 开源框架面试题汇总
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