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了解校招、分享校招知识的学长来了！
虽然不少企业的官方网申时间已经结束，不过，还是零星有企业延后了岗位的招聘。
例如，学长看到小红书、京东、美团、字节等企业的招聘官网还有岗位挂着。
当然，官网岗位≠能投递的岗位，也可能是人企业没顾得上更新……
不过，之前没有参加秋招的总能投递试试啊！
01 准备 OR 突击
秋季招聘对于大多数应届毕业生来说是一个关键时刻。
不过不同的人有不同的应对方法，结合自身的情况会给出不同的反应。
准备和突击是两种不同的策略，每种都有各自的优劣势。
准备意味着提前做好充分的准备工作，包括简历撰写、面试技巧培训以及行业研究等。
这种策略注重长期规划和稳定性，可以提高我们的竞争力，并在秋招开始后迅速找到心仪的岗位。
另一方面，突击则更加注重速度和灵活性。
突击派的人们通常会在秋招开始后集中精力投递大量的简历，以期尽快获得面试机会。
无论是选择准备还是突击，关键在于找到适合自己的方式。
有些人更擅长提前准备，通过深入研究和充分准备来增加竞争力。
而对于一些善于应变和迅速行动的人来说，突击策略可能更适合他们。
我们需要根据自己的个性和实际情况来选择最适合的方式。
02 一马当先 OR 后来居上
秋招中常见的两种心态是“一马当先”和“后来居上”。
一马当先的人总是希望尽早获得心仪的岗位，并且相信在竞争中抢占先机是成功的关键。
他们会全身心地投入到秋招中，不惧困难，以迅雷不及掩耳之势赶超其他竞争者。
另一方面，后来居上的人则更注重稳定和长期发展。
他们相信好的机会总会出现，只要保持耐心和坚持努力，就有可能在后期脱颖而出。
他们可能会选择观望或者等待更适合自己的机会。
无论是选择一马当先还是后来居上，都需要根据自己的实际情况和性格特点来判断。
一马当先的人们需要做好充分的准备并全力以赴，抓住每一个机会。
后来居上的人则要保持耐心和坚持，不放弃任何一个可能的机会。
03 写在最后
都说 24 届秋招是相对简单的一届，还是有人无奈陪跑全程。
重要的是要相信自己的能力和潜力。
秋招不仅仅是找到一份理想的工作，更是一个发现自我、展示自我的机会。
无论结果如何，我们都应该从中吸取经验教训，不断成长和进步。