首页 > 其他分享 >老板让你把公司当做自己家,那么你把公司当什么?

老板让你把公司当做自己家,那么你把公司当什么?

时间:2023-10-06 20:23:09浏览次数:24  
标签:当做 定位 自己 工作 公司 老板

每个老板给员工打鸡血的时候,都很喜欢让自己的员工把自己的公司当作家一样,不过大部分人心里肯定也是一笑而过,现在还用这种激励手法的老板,可能还是生活在上个世纪。

但是老板这个比喻给我们提出了一个很好的问题,那就是你把公司当什么?

有人觉得,我就是把公司当作公司啊!绝不是那么简单,如果所有人都把公司当作公司,为什么在公司里有人像打了鸡血一样每天拼命工作;有人上班就像是玩一样,不是怎么赚钱怎么做,而是怎么开心怎么做。

定位,是所有行动开始的第一步

你把公司当什么?其实也是你在公司给自己的定位,明白这个道理,我用了三年的时间。

在三年前,不管是做公众号还是头条号,我只是有一个不成熟的想法,在市场上也听了不少的课程,所有课程的第一篇讲的都是“定位”,用专业一点的话说就是,你的垂直领域是什么?

我刚做公众号还没有什么粉丝的时候,在朋友圈不断地拉人,有个同学就问我“我已经关注了,但是你这个号是做什么的?”,我回答说“就是自己生活所想,一些我想说的话。”

她不知道她的这个问题真的是直击要害,很可惜当时的我不明白,我所回答的,根本不是定位,也说明了我对自己这个号根本没有什么清晰的定位,当做日记发表一些文章没有问题,但是想要有大的增长是很难的,而且粉丝粘性也不会太高。

定位问题,可以说是关乎做一件事情的成败了!我对自己的公众号定位不清晰,所以公众号粉丝寥寥;而如果一个人在公司的定位不清晰,那么他可能在职场就很难会有长远的发展。

有的人在公司拼命做业绩,不管其他;有的人在公司拼命学习行业经验,工资低点也没关系;有的人在公司就像在战场,他必须战胜别人才可以。为什么会这样呢?

你把公司当什么?

老板问你这句话,你可以违心的说“我把公司当自己家”,但是自己问自己的时候,你要知道,你内心真正把公司当什么?

职场上不同的人把公司当作的场所也不一样,一般来说,有这样5种人。

第一种人,他把公司当作学校,这个不是说他有学生思维,而是他进入公司就是为了学习行业经验,公司制度的,哪怕工资低点也没有关系。就像是每当毕业季的时候,大批的应届生想要进入到阿里,腾讯这样的企业,他们刚开始追求的肯定不是工资,福利待遇,虽然人家的福利待遇也不差。

第二种人,他把公司当战场,进入战场最重要的是什么?战胜别人,保全自己,所以他每天的工作状态就像是上战场一样,不仅自己这样,也不允许队友有一点的错误,他们最困恼的就是,猪队友总是拖累我怎么办?

第三种人,他把公司当做贩卖机,贩卖机是怎么工作的?你给我多少钱,我就给你多少的货物。所以他们的心态就是我付出了多少,公司就要给我多少的回报,不要和我谈什么使命、愿景、价值观,把我该得的那部分给我就行了。

第四种人,他把公司当做秀场,什么是秀场?就是希望全场的聚光灯都打在自己的身上,他们的成就感来源于工作完成之后,同事、老板给予的掌声、欢呼声。

第五种人,他们把公司当做游乐场,他们工作是为了兴趣和好玩,他们关注的是这份工作能不能给自己带来喜悦,如果一份工作给他带来了无聊的感觉,那么就有可能让他丧失对工作的热情。

这五种人,没有什么好坏高低之分,对自己在公司的定位不同,那么工作的状态也肯定不一样,很多人在职场的定位并不是单一的,有的人可能既是战场型的人也是贩卖机型的人;有人既是把公司当学校也把公司当做秀场,对于自己清晰定位,努力工作;对于他人,明白定位,减少矛盾。

很多的职场矛盾其实就是因为对自己和别人在公司的定位不清晰而造成的。

你们的矛盾,只是定位不同的矛盾

在职场,我们很容易听见老板和员工这样的抱怨。

现在的90后太任性了,说离职就离职;

现在的员工太计较了,多加一点班就提加班费;

这个同事真是猪队友,处处拖后腿,老板能不能给我换个人;

这个人怎么那么爱显摆啊,不就是做了一点事情嘛?就怕别人不知道啊!

这些矛盾怎么说呢!其实就是自找的。

老板抱怨90后员工说离职就离职,那是因为他们工作是为了自己的兴趣,工作没有激情,工作氛围死气沉沉,做的又都是一些重复无聊的事情,他们会有“不好玩”的心理

抱怨员工斤斤计较,那是因为员工把彼此的定位成了贩卖机,你出钱我干活,这并没有什么不对的地方。

抱怨同事是猪队友,那可能是同事只是把公司当做游乐场,在游乐场没有人会关心我能不能战胜别人,他们只会关心过山车好不好玩。

你看,如果自己明确在公司的定位,是不是就很容易就知道自己在公司应该怎么做了,知道了别人在公司的定位,就能够避免很多完全没有必要的矛盾。

如果你把公司当学校,那么即使老板给你少一点工资也不用太介意,你需要的是尽快学习到你想要学习的知识和经验,然后,然后当然是跳槽涨薪了。

如果你看到一个人在公司处处显摆,也没有必要冷嘲热讽,他只是把公司当做了自己的秀场,你的无视可能是给他的最大伤害,不过也没有必要,给他一点掌声,你也不会吃亏啊!

你的人生定位是什么?

你可能会觉得这个问题有点大啊!

其实当你想清楚的时候,很多的人生重大问题也就迎刃而解了。现在社会变化的那么快,一个人在一个公司呆一辈子的时代已经过去了,在公司明确自己和他人的定位只是帮助我们更好的工作和与别人相处,明确在自己人生中定位才是最重要的。

有人纠结自己毕业应该是北上广闯荡呢还是回老家工作呢?有人纠结我是不是应该辞职创业还是一直打工呢?

如果你把自己的人生当做是战场,那么北上广或者创业肯定是你要走的道路,因为你的目标是战胜别人,而战胜别人的成就感,这些一线城市才能够刺激到你的战斗欲。

如果你是把人生当做游乐场,那么你也许大城市的那些新鲜职业才能够刺激到你,比如酒店试睡员、旅游体验师、还有狗粮试吃员。

 

https://zhuanlan.zhihu.com/p/86692359

给自己一个明确的定位最好的时间是十年前,其次是现在。

标签:当做,定位,自己,工作,公司,老板
From: https://www.cnblogs.com/HGNET/p/17744945.html

相关文章

  • Java 18发布:甲骨文公司已开始将Java纳入其软件许可审计
    Java18发布:甲骨文公司已开始将Java纳入其软件许可审计 转载wx5b8b6568896132023-06-1601:22:35文章标签数据库编程语言java大数据人工智能文章分类Html/CSS前端开发阅读数171 2022年3月22日,甲骨文公司宣布推出世界头号编程语言和开发平台的最新版本-Java18。......
  • 公司知识库搭建步骤,知识库建设与运营的四个步骤分享
    在知识管理方面,团队中的每一员,都像是一名独行侠,自己的知识,满足自己的需要,这其中,就造成了很多无意义的精力消耗。 公司知识库搭建必要性比如,一名员工撰写一QA文档,并没有将它分享给团队中的其他人,那么,其他人在遇到同样问题时,可能需要再次总结整理。所以进行公司知识库搭建就非常有......
  • 武汉星起航电子商务有限公司:连接全球的亚马逊跨境电商孵化服务商
    在全球数字化浪潮的推动下,亚马逊跨境电商行业蓬勃发展,武汉星起航电子商务有限公司(以下简称“星起航”)以其实力雄厚的背景,成为业内备受瞩目的跨境电商孵化服务商。同时,跨境电商的兴起催生了物流、电商平台等相关行业的蓬勃发展,为经济增长提供了新的动力,并创造了更多就业机会。跨境电......
  • 深圳华秋电子有限公司与共熵服务中心缔结战略合作伙伴关系
    深圳华秋电子有限公司(以下简称“华秋”)与深圳市共熵产业与标准创新服务中心(以下简称“共熵服务中心”)在深圳福田区深港国际科技园签署战略合作框架协议并举行揭牌仪式。华秋副总经理曾海银与共熵服务中心主任侯燕共同出席了签约及揭牌仪式。  双方将本着共享、共建、共同......
  • 公司没钱了,工资发不出来,作为员工怎么办?
    现在大环境不好,很多公司都会遇到一些困难。如果公司真的有现金流还好,如果没有,还等着客户回款。那么就有点难办了。很多公司会采取延期发工资,先发80%、50%工资这样的操作。员工遇到这种情况,无非以下几种选择。认同公司的决策,愿意跟公司共同进退。不认同公司的决策,我要离职。不认同公......
  • 湖南软件测评公司简析:软件功能测试和非功能测试的联系和区别
    一、软件功能测试软件功能测试旨在验证软件是否按照需求规格说明书的要求正常工作。具体而言,功能测试会对软件的所有功能进行测试,以确保其满足用户的需求和预期。在进行功能测试时,根据需求规格说明书编写测试用例,并在测试环境中逐一验证每个功能是否正常工作。通过功能测试......
  • 我们公司用了 3 年多的多账号统一登录方案,万能通用,稳的一批!
    作者:VanFan来源:juejin.cn/post/6844904053411938311现在几乎大部分的App都支持使用多个第三方账号进行登录,如:微信、QQ、微博等,我们把此称为多账号统一登陆。而这些账号的表设计,流程设计至关重要,不然后续扩展性贼差。本文不提供任何代码实操,但是梳理一下博主根据我司账号模块......
  • 老板必备!Linux服务器上统计监控各用户的活动数据
    BigBrother链接:https://github.com/hhr346/BigBrother突然的一个想法,然后就花了一晚上实施了一下,具体逻辑是通过直接调用Linux服务器上的命令,在服务器上统计各个用户的活动数据,分为登录次数、登陆时间和进程活动次数。具体的实施的三个部分逻辑都很相似,挑一个在线时长来进行具......
  • 携手低代码平台公司,创造高效率办公!
    当前,什么样的平台产品可以实现高效率办公?随着社会化发展程度的推进发展,很多客户朋友希望找到更理想的平台产品,助力企业管理好内部数据,起到链接互通各部门沟通桥梁的作用。低代码开发平台就是其中一种理想的得力助手,可以让企业解放双手,真正让各部门之间的联络和协作关系更和谐,更顺......
  • 公司宁愿花更多的钱招新人也不给老员工涨薪的真实原因
    大家混迹职场多年,有没有想过这样一个问题:为什么好多公司宁愿花更多的钱招一个新人,也不通过涨薪的方式来挽留一个老员工呢?我相信这是所有职场朋友都有过的切身经历。大家有没有换位思考过公司为什么这么做?难道公司不知道新招一个人,不仅要付出更多的钱,而且可能还面临着招到的新人......