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2023 年的秋招如火如荼地进行着，每天都有 24 届的同学在为秋招焦头烂额。
如果秋招能重来，你会怎么选？
01 抓住秋招机会
一直到现在，都有 23 届同学在问：没有签过劳动合同、没有交过社保，能否参加 24 届秋招。
虽然国家是有规定毕业两年内属于应届生，但是，一看企业招聘，把毕业时间限定得非常精确。
对负责招聘的HR来说，秋招期间，只有大四学生、研三学生，才是真正意义上的“应届生”。
当然，海外留学生有另外的时间限定。
所以，别等秋招结束了再后悔~
02 投递要趁早
早点开始秋招投递，这也是学长的经验。
今年也就是 24 届秋招开始的其实很早，提前批很多都在七月份开启了。
一个萝卜一个坑，先投递先面，早点投递，你的机会是更多的。
学长看到之前有同学双 9 学历在 9 月中旬投递某大厂简历，直接简历挂了。
而对比的就是七月份有的 211 同学投递都能刷面试体验。
总之，岗位 HC 只会减少不会增多啊！
如果秋招能重来，从暑假开始充分了解自己期望的职业和公司，并分析自己的强项和需要提高的方面。
这样做的目的是为了帮助自己初步确定职位和公司，并为面试提供一个更加清晰的方向。
相比于很多人最后一两个月才开始积极找工作，早点准备能提前让自己做好心理和物质上的准备。
通过提前提交简历、了解面试流程并熟悉面试题库，大家能更好地应对求职过程中的挑战。
03 刷题要趁早
牛客网和 leetcode 上的题目大家想必都是知道的，这是秋招人必须要经历的一关吧，越早越好。
刷题这东西并不是一蹴而就的事。
长时间保持手感是完全有必要的。
当然，现在这个时间点，能抱点佛脚也是挺好的……
总之，你在众人里越早开始，你的胜算就越大。
04 做好时间规划
如果秋招能重来，做好时间规划也很重要
在面对复杂多变的求职市场时，完整系统的制定自己的寻工计划是非常必要的。
学会如何根据自己的情况和市场需求来进行时间规划，把握求职流程的关键节点。
合理分配时间，不至于让自己走进时间洪流的隧道被推着向前。
做时间的朋友，而不是与时间赛跑。
05 注意从投递到面试的细节
如果秋招能重来，要注重求职的细节。
不少同学在投递时会粗心，把简历信息填错；
有的同学忘记笔试/面试时间，无奈推迟或放弃
……
秋招过程中犯的小毛病不致命，但总归打乱了自己的安排。
所以，如果秋招能重来一次，尽量做到尽善尽美。
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