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了解校招、分享校招知识的学长来了！
秋招进行时，不过感觉秋招太难上岸，被各种感谢信毒打。
不仅校内有各种事情缠身，还有巨大的就业压力缓缓而来，求职的应届生应声倒地。
看着招聘热潮缓缓褪去，再看着自己略显单薄的简历，一个想法就此产生：
先去实习，等丰富了简历再去找工作吧！实在不行就剑指春招。
同学，如果你也有这样的想法，麻烦三思啊！
01 放弃秋招，会错失良机
首先，放弃秋季招聘意味着错失了一个很好的机会。
秋季招聘是许多企业最重要的招聘季节，这段时间内有丰富的工作岗位和优厚的待遇等着求职者。
许多大型公司在这个时间段内集中开展招聘活动，还有不少的选择余地。
如果错过了这个时机，也许就需要等到明年春季才能再次参与招聘，而这期间可能错失了其他良好的职业发展机会。
02 秋招还有不少行业在招聘
不少同学会对秋招灰心丧气，是因为秋招看起来没几个岗位了。
尽管秋季招聘对于一些热门行业来说确实竞争激烈，但是还有很多其他行业在这个时间段内也在进行招聘。
互联网行业的秋招集中在 7 月中下旬- 9 月中下旬；
快消、四大会计师事务所的秋招时间是 8 月中旬- 9 月末；
国企、银行、房地产的网申最佳时期在 9 月- 10 月中旬。
所以，你的秋招，如果还没结束，可以持续关注招聘信息。
03 春招与秋招，差挺多
据时间划分，校招有秋招和春招两场，一般秋招在 7、8 月开启，春招 1、2 月开启。
相对于秋招，春招的特点是岗位少、持续时间短、上岸难。
不过春招还有个特点：企业可能根据战略计划调整，而新增或减少某些岗位。
春招，也是一次大型招聘活动，如果错过了秋招，想要以应届生身份上岸，那必须参加春招！
简单来说，就是春招≈补招。相比秋招来说，春招的机会自然是要比秋招少很多。
另外，春招也会面临巨多的参与者：考研考公人、留学归来参与秋招的人。
因此，想放弃秋招直接春招，是不太理智的做法。
04 现在的实习，也不容易
想着去实习的同学，也可以看看一些企业放出的实习岗位。
现在这个时间段，实习的岗位数量少，且不能保证转正。
另外，学长注意到，有的企业（大厂）的实习岗位，已经写着“ 2025 年应届生优先”了。
总之，在选择是否放弃秋季招聘去实习之前，我们应该全面了解自己的情况。
如果你已经有实习经验并且有信心在春季招聘中脱颖而出，那么直接参加春招可能是一个不错的选择。
但是，如果相信自己在这个竞争激烈的环境中也有一席之地，那么放弃秋季招聘可能会让你失去一些宝贵的机会。
祝大家都能拿到自己满意的 Offer！
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