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· 总结仪表盘：企业下总结提交统计与活跃数据可视化页面

查看入口

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谁可以查看？

1. 企业下的超级管理员、总结管理员、老板/助理可见总结仪表盘入口；
2. 注意：部门负责人仅可查看自己管理范围内的总结数据；

在哪查看？

新版菜单，可在「总结」模块右侧找到「总结仪表盘」

旧版菜单，可在「总结」模块右侧找到「总结仪表盘」

总结仪表盘

数据范围：

所有数据范围根据右上角的筛选条件来控制：

部门：根据所选部门下的所有成员

总结日期：指的的是总结所属周期的日期

• 例如：选择6.1-6.6，日报包含了 6.1-6.6 的日报数据；这个日期横跨了两周，因此周报数据包含了两周周报 5.30-6.5，6.6-6.12；月报的数据包含本月数据）
• 原则：所选日期跨周，则所在周的数据都包含；如果所选日期跨月，则所在月的数据都包含。

具体指标：

总结提交与互动数据

1. 总结提交数量：统计从企业内所有日周月报的总和

2. 提交总结人数：统计所有提交过总结的人数（包括已离职人员）

3. 总结点赞量：统计企业内所有点赞的数量

4. 总结评论量：统计企业内所有发生在总结下的评论数量

总结提交数量分布与提交情况

4. 总结数量分析：统计企业内所有已提交的日周月报，分为延时提交与按时提交

5. 各部门提交情况分布：各部门提交的总结日周月报总数与占比，及每种总结提交情况（按时提交、延时提交、未提交）的数量

总结提交的趋势，掌握企业内部活跃整体情况

6. 周度总结提交趋势：筛选时间内提交总结数量的趋势

洞察最优秀的员工和最受关注的员工

7.  点赞排行：企业内总结被点赞数的前五名

8. 评论排行：企业内被评论总结数的前五名