聪明的人，是能够同时保有两种截然不同的观念，还能正确行事，这是一流智慧的标志。在一些特定场景下，我们需要招聘有经验的人，但在另一些场景下，我们需要招聘新人。这很正常，软件领域没有银弹，适合的才是最好的。
什么是初学者思维？
初学者思维，也就叫初学者心态。指的是不要无端的去猜测，不要期望，不要武断，也不要偏见。不对事物预设立场，渴望探索新的可能性。面对问题时，愿意思考“这事我们这么做会怎样？”、“这事为什么不这么做？”，而不会用过来人的心态轻视问题。
我们经常说一个人的优势是什么、劣势是什么。在我们的认知中，初学者和专家，应该是专家更有优势。但初学者思维告诉我们，初学者虽然没有所谓的专业经验，但他看问题的角度是多种多样的。与之相反，专家有很多专业知识，所以他看问题的角度往往会局限于专业领域中。优势和劣势往往都是共存的。
初学者思维还提醒我们，团队中需要一些初学者没有太多工作经验的人来给予不同的建议。
如果我们需要进入一个新的领域，那么这种思维就更重要了。你需要积极倾听，提出问题，以确保过去的经历不会为你制造知识盲点。
如何拥有初学者思维？
一、像孩子一样保持好奇心，探索的心态，记住自己第一次遇到新事物的状态和感受。 二、遏制自己的想法，为了避免已有固化思维影响，不做任何的预设，以开放的心态去接受新的事物。 三、多听、多观察，少下判断，多提问，多问为什么。 四、和不同类型的人交流同一个问题。
模型边界：
初学者思维是指不要被现有的经验所禁锢，这有助于想出一些创造性想法。但仅仅这样还不够。你还得有常识和判断力。想法不是越多越好，想法得"有用"才行。所以一般会要求自己以初学者的心态想出创造性解决方案，然后通过经验和常识来筛选哪些能用，哪些不能用。