永远不要忽视一个人影响力的效用。
它可以是你高效做事的无形助力。
一、热心
热心,是发于心胸,溢于言表。
做一个热心的大哥、大姐。
同事遇到了困难,如果你有解决问题的经验,方法,请不要吝啬给予指导。
有突发状况,如果你能解决,请不要做无所事事的旁观者。
对任何事情,如果有好的建议,又不唐突,请给出自己的建议。
... ...
做一个热心的人,但不可以是一个老好人。
永远不要帮助别人做它该做的事情。
二、承诺一致
人而无信,不知其可也。
不要轻易给出自己的承诺。如果给了,那么请践行它。
如果你说了下午给方案,那么就不要推到第二天。
如果你答应了马上解决某个问题,那么最好就立刻开始行动。
如果你表面上已经原谅了他人的过错,那么就不要再有背后的怨恨。
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飞鸟爱惜自己的羽毛,你也应如一样。
三、乐于分享
你要爱上走到大众面前展现自己。
一群人的面前是舞台,一个人的面前亦是舞台。
多分享,把你自己掌握的,觉得有用的知识分享给大家,塑造一颗帮助大家共同成长的初心。
分享可以是一个小的知识点,亦可以是一个生活小技巧。
如果你调研了一个新的技术并把它成功的应用到了自己的项目中,那么请不要吝啬把你调研的方法,技术的要点,应用的效果总结下分享给大家。
如果你解决了一个困惑大家很久的一个问题,那么请你把你的探究思路,溯源方法,解决手段总结下分享给大家。
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分享可以是正式的,比如你可以找个空闲的时间,把大家集中到会议室去做讲演。
分享也可以很随意的形式。大家都在工位上,提高你说话的声音就可以了。
四、坚持正确的事情
做事的着眼点永远放在事情上。 你唯一需要在意的是一个正确的结果。
一个项目的设计方案,如果你觉得有不足,或者哪里不适合,不要顾虑太多,指出来。无论这个方案的设计者是哪个同事,哪个专家,亦或者是哪个你的领导。
一个你负责的需求出了问题,如果是你自己的问题,那么请承认它,并表明自己的态度。不要羞于自己的过错,错而能改,善莫大焉。
一个自责范围内的业务需求,如果你发现自己有技能欠缺,那么请积极寻求帮助,千万莫要自欺欺人,事情耽误不得,自己亦耽误不得。
做一个理性的人,浮乱情感不加身。
五、树立权威
这里不去探究权威它的本性意义。单论引用的释义。
你掌握的知识必须是对的。对的,方能让你在说出去的时候,心里有底气。
你的言行必须是无可挑剔的。无可挑剔,自然塑成一身傲骨。
永远去尝试去做成别人做而不得的事,风起于青萍之末,点滴积累,终能拔高你的形象。
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