了解校招、分享校招的学长来了。
昨天今天的某大厂优化传闻想必大家都有所耳闻。
官方给出的解释的：正常的人力调整。
只不过，这调整的动静真吓人，拿着 Offer 等待入职的应届生心里是在瑟瑟发抖啊。
因为在应届生眼里，校招是毕业后进入大厂的一条“捷径”，也是初入职场最稳妥的方式之一。
虽说裁员这事或许是天注定的事，但作为一个职场人，至少提前有个心理准备，也就是忧患意识。
01 应届生被毁约的概率
从 19 年校招到现在，学长看到的应届生被毁约的例子还真挺多。
20 届被毁约的数量应该算是最多了。
而大家对大厂的滤镜非常厚，也可能是应届生比较单纯，大家普遍都认为 “收到 Offer 后，大厂不会轻易违约。”
然而搜索“校招毁约”关键词，各大厂或多或少被曝光有毁约应届生的操作。
所以，拿了大厂 offer 并不意味着安枕无忧，甚至入职了还有裁应届生的……
所以，很多时候我们拿到了大厂的 Offer 后，还可以继续找工作，多拿几个 Offer，多一条后路。
02 被毁约何去何从
好不容易拿到了满意的 Offer，却在校招末期被企业放了鸽子，这个时候该怎么办？
如果公司毁约，并且支付了对应的违约金，那么我们能做的就是平复自己的心情后，继续网申。
如果企业不想赔钱的话，可以到学校就业指导处寻求帮助，或者通过法律程序来维护自己的权益。
但是这个过程比较艰辛，且付出的时间成本也比较多。
最好的建议就是不要把鸡蛋放在一个篮子里，多拿几份 Offer，应对随时的变化。
多拿一些其他企业的 Offer，以保证自己毕业后不会失业。
不到尘埃落地，不要停止找工作，因为任何变故都有可能发生！
甲方毁约最多就是赔偿，但没有了应届在校生的身份，又没有工作经验，再想找一份满意的工作非常难。
俗话说好马不吃回头草，但这不是被毁约之后好马也没办法嘛。
不慎被毁约，可以尽快被你拒绝的公司 HR 友好沟通，把事情来龙去脉坦诚说出来，通常会理解和通融的。