第一阶段大部分都是他俩主写的，他们负责达梦数据库的连接，负责管理系统和用户系统的编写，我只是负责一些页面的编写，所以我就是那个干活最少的，自然而然我来写这篇博客。我第一阶段总结来说就是没干什么活。下阶段目标：我觉得他们那个用户管理系统写的不太出彩，我打算自己重做管理系统......

第一名：李瑞鹏第二名：粘艺凡第三名：李佳岳李佳岳：界面的完成登录和注册等等粘艺凡：完成教师评价和观看队伍信息，下载队伍信息等等李瑞鹏：完成学生信息的上传、修改、添加和优化界面等功能。我们团队按照分工、完成度、目标完成度、积极性、工作态度进行绩效评估。 ......

 工作质量工作量主动性帮助团队自身成长总分王集洲959085859090陈俊杰908582.582.582.586冯嘉乐87.58582.5808585注：以上除总分外均为平均分 ......

 软件的第一阶段基本结束，每个团队都展示了自己努力的成果，我们每个人都为整个团队做出了巨大贡献并从中学到了很多知识，下面为整个过程对我们团队成员进行评估。    整个阶段，对每位成员的绩效评估采用百分制的量化方法，根据我们团队的特点，采用个性化的绩效评估方法对每位成......

5月10日，我团队项目的第一阶段已经经过了验收，现查看各个成员的相关贡献度：杨申龙：在本次项目阶段中主要完成了一个整体项目的编写。李鑫鸿：在本次项目阶段中主要完成了整体相关项目的编写，主要是实现了页面的美观与优化。宋瑞哲：主要负责相关算法的实现杨申龙：99.99李鑫鸿：99.98宋瑞......

绩效的主要目标是保证产品或QA过程的一致性。它也可以是一个管理系统，允许管理者根据收集到的数据做出决定。过程的绩效衡量标准的实施应该涉及到整个组织。不同团队的衡量标准可能会有所不同。什么是绩效衡量？绩效衡量是管理和了解以下方面：项目进展如何？项目中的偏差及其原因？......

团队绩效考核有诸多方式有些团队以工作时间来进行绩效考核有些团队以工作量来进行绩效考核有些团队则以完成效率来进行绩效考核等等比较完这些绩效考核，经过讨论，我们决定以绩效=(功能完成量*70%+想法提供*20%+测试修复bug*10%)/时间来进行绩效考核第一阶段评估小组成员......

                                                      团队绩效考核无敌三人组姓名任务确立（10）任务完成度（10）工作态度（10）工作积极性（10）责任心（10）团队合作（10......

全文链接：http://tecdat.cn/?p=32345原文出处：拓端数据部落公众号本文深入分析了国内外关于股权结构与公司绩效的影响因素;帮助客户运用回归分析法，以ROE作为公司绩效的度量指标，考察中小企业板上市公司股权集中度、股权制衡度对公司绩效的影响因素。为了进行实证研究，选取了部分深......

本次团队编程第一阶段我们组的评估如图，具体方法如下：任务完成度占比40%，站立会议到会情况占比10%，每日的任务汇报占比15%，对自己的任务的积极度占比15%，团队意识占10%，责任心占比10%，总分等于各项分数的总和，每一项按百分制乘占比。......