根据该请假文档,完成以下
1.部门管理（树形结构，增删改查）
2.用户管理（依附于机构-子公司名称，增删改查、重置密码（123456）、职位等级）
财务部
财务1部
会计部
员工:a,b,c
出纳部
员工:d,e,f
财务2部
员工:g,h
3.流程管理
请假申请单（申请单列表/代办事项）
====>把请假功能从纸质文档变成OA系统中的模块
自己设计相应表格和接口,表只需要有关键字段即可,
SSM或者springBoot完成,jar用 Maven进行管理,
遵循resultful开发风格,不需要完成页面，用postman测试接口并截图即可。
提交内容： 1.业务分析(重点流程控制) 2.数据库设计 3.接口设计 4.完成接口测试成功截图
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用户故事（背景：以最主要的、最简单的流程来设计）：
故事：
1、我们有个员工，叫张三，他要请事假，2天。
2、希望能登录公司内部的OA系统，填写请假单。最后单击“请假申请”。
（通常发送给上级，是系统配置好的，如果系统不能识别，则需要用下拉框让用户选择）。
3、张三的直接上级，叫李四。李四登录OA系统，可以看到“待办事项”：有个请假单。
4、李四单击请假单，看到张三写的详情以后，(先考虑主流程），填写原因，单击“同意”，系统就直接发给李四的上级（总经理）。
公司规定：如果请假1天以内，李四作为张三的直接上级，可以直接同意，并结束流程。
如果超过1天，则必须经总经理审批，同时要抄送给财务（扣绩效，工资按日80%结算）。
5、王五是公司的总经理。登录OA系统以后，可以看到“待办事项”：有个请假单。
单击请假单，可以看到张三的写详情，以及李四审批的意见。
（主流程），王五填写审批意见，并单击“同意”。
6、支线：张三在单击“请假申请”以后，随时可以看到请假单的状态，如：
1、发送以后，李四处理以前：状态：上级---待审批--审批流程未结束。
2、李四处理以后，状态：上级---已审批（同意）--总经理--待审批--审批流程未结束
3、总经理处理以后，状态：总经理-已审批（同意）--审批流程结束。
需求测试组：
在禅道中填写需求。研发来领需求，并拆分为任务。
研发（数据库设计，接口设计）。测试报BUG，整个流程。
这种与工作相关的流程，叫做“工作流”。
两种开发方法：1种，代码写S的（不推荐） 2种：可以灵活配置有几种（要设计配置表）。
需求审核。
技术审核。（数据库设计）
标签：请假,单击,流程,用户,OA,请假单,李四 From： https://www.cnblogs.com/xiaoyongdata/p/16719531.html