团队绩效考核

团队绩效考核

时间：2023-04-25 15:34:46浏览次数：32

标签：测试人员绩效考核能者多劳设计团队磨洋工

团队简介：希望能做队共有3人，根据一一一模式组成，一个设计查询调用接口和设计程序框架，一个负责博客以及界面美工等，一个测试人员并及时找出BUG并商讨修改。我们这个团队努力按照老师要求，去完成10天小冲刺完成设计。

1、理想目标

加强团队凝聚力，避免诱发矛盾
鼓励能者多劳，略不能者多学
防止磨洋工、混日子情形出现
绩效考核表：

标签：测试人员,绩效考核,能者多劳,设计,团队,磨洋工
From： https://www.cnblogs.com/yunbianshangdadun/p/17352756.html

团队冲刺总结与绩效
团队冲刺结束语经过十天，其实是两天的团队项目的第一阶段的冲刺。我们团队白天进行讨论的界面和后台逻辑的处理规划，白天主要是绰进行编写代码大概四到五小时，到了晚上叶接手电脑再敲三四个小时。团队博客一直由叶编写。我们只有一台电脑，绰的电脑坏了，所有我们只能有一个人接手电......
一文讲清楚：NPS是什么？NPS如何助力产研团队？
当产研团队开发新产品，以及后期的产品优化升级，都要站在用户角度去思考：用户是否喜欢、用户接受程度…… NPS应运而生存量时代，体验益发重要，老客户感受差不仅会流失还可能传播负面信息，而忠诚度高的客户却会带来持续利润和新客户。所以站在用户角度，收集用户的反馈和意见就成为一件非常......
团队冲刺第九天
今日完成：协助PC端制作界面，下载并协助pc端初步进行前后端连接明日目标：协助pc端完成前端后端连接遇到问题（已解决或未解决）：python前后端连接要用到json，因为是前后端分开写的，所以前后端连接时意味着要改一些代码和添加一些代码，这样的工作......
团队冲刺第十天
今日完成：协助完成前后端连接明日目标：继续着手安卓端人脸识别遇到问题（已解决或未解决）：明天又回到安卓端，依然是个难点，但我们人手分配更充足了，导入自己项目的问题希望能得到解决......
团队冲刺10
1.团队成员任务:梁宏凯:今天上课要进行展示我们团队的成果,并且上午进行了一些小问题的修改,修改了通过单个医学文献的“查看详情”功能，可以查看该医学文献中关键信息所在位置的摘要信息，并可进一步查看文献PDF中关键信息所在页的详细内容。王洪兵:进行前后端的连接,将......
4.22团队
已实现：1，用户信息的注册与人脸数据的录入2，可实现通过人脸信息的打卡签到。3，保存人脸数据未来目标：1，活体检测（目前无法准确识别真人与照片）2，会议管理相关功能。3，优化app的界面。 ......
团队最后一天
更新了展示端的布局<%@pagecontentType="text/html;charset=UTF-8"language="java"%><html><head><bodybackground="image\td.jpg"></body><title>简历解析结果</title><linkrel="styleshe......
服务外包杯团队项目第一阶段（三）
目标：将纯2d的人像识别修改为3d的数据导入，从而更直观的展现功能问题：3d的数据输入涉及到人像模型的建立与数据的连接，这方面完全陌生思考：之前一直纠结于图片的导入，但后来发现有些困难，所以就推翻了之前的想法......
团队博客 --PDF智能简历识别
到今天为止，我们的项目已经完成，这里我将对这一阶段的进行总结。在第一阶段我们的团队罗列了开发这一项目的问题，按照复杂问题流程化，划分出来了许多小的问题，大体上分为前端界面开发，后端业务逻辑以及数据库设计。在这一阶段，我们的队长为我们每一个人划分了明确的任务第二阶段就是......
团队冲刺
进度汇报：这是我们的团队项目的最后一天到了收官的阶段，大部分的功能已经基本实现。何泽雷：在第一阶段完成了webocr技术、webpdf上传下载、web端pdf提取文字、web搜索、web端pdf查看功能。识别图片并且可以查看。app端文件上传下载，连接服务器、app端搜索的功能。王东帅：完成了we......

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