浅谈信息无障碍人才的培养

看到这个标题，我估计很多人会想要骂我，你有什么资格来谈信息无障碍人才，你懂什么是信息无障碍么？

你一个做软件的，一个搞软工的，谈什么信息无障碍。

嗯，我想说，确实，我谈这个，确实有些心虚，不过，我总可以表达一下自己的观点。

今年4月份，我被一个哥们拉过去，成为了深圳信息无障碍研究会的顾问，期间和他们的沟通中，发现了很多问题。

一方面这种信息无障碍的研究完全靠各种善款生存，他们基本上是没有收入的，更不用谈盈利，仅有的关系也是从腾讯的一些代码的测试中拿到的一点报酬，到底是多少，我确实不知道，但应该不会很多。

另一方面，国内确实很少有人懂得什么是信息无障碍技术，几乎所有的关于信息无障碍的研究都是普通人去看待信息障碍人士的行为和结果，而不是信息障碍人士如何去面对世界。

我看到了siaa的梁所发的文字，关于第一个信息无障碍硕士的入职，实话实说，心里很疼。

这个硕士，是北京联大毕业的，是我给她做的面试，我看了她的论文和表述，真的感觉很失望。

我以为许家成教授是真的对这个方向有着深入的研究，结果，从她的研究课题和研究生期间所做的东西，都让我大失所望。

因为她所做的东西，都是基于普通人来看到行为障碍人士的方式，比如通过查询获得手语信息之类的软件。

我当时很不客气的直接说，这样的东西，我的本科毕业的弟兄一年可以做四五个。

如果让我来指导，我绝对不会让我的硕士生就干这种基础的东西，甚至对行为障碍人士没有一点实际帮助东西。

我知道，我对她进行了比较大的冲击，包括她很崇拜的老师，我实际上真的不想打击这些老师，

不过，我今天通过百度学术查询了许家成教授的论文，很失望，确实没有什么值得夸耀的东西。

所以，至少在目前，在我没有看到更深入的东西之前，我现在只能说，许家成教授也许是因为这个方向很少有人做，才涉足进去的，因为这样，对于将来的发展，比如成为院士是很有好处的。

作为一个大家还能认可的资深软件从业人员，我认为现在应该是从行为障碍人士的角度来思考如何给他们提供便利，而不是从普通人角度来思考如何看待行为障碍人士的结果（包括语言和行动，诸如手语之类的）。

在我第一次和梁振宇沟通的时候，我只用了二十分钟左右，就规划出了一套方法，用于检验代码与行为障碍人士的行为选择之间的方法，我希望你们能继续下去，让我看到数据的积累，以便于做更深入的研究，推出真正有效的成果。

我这个人习惯泼冷水，我希望大家在推动的同时，能够更冷静的看待这一切。