闻：
1、能力从哪里来？从做复杂的，困难的，不得心应手的事情中来
2、职业规划灵魂拷问出卖时间还是训练自己？趋利避害，离苦得乐
思：
在闻的不部分我省去很多内容，对我感触的写出来。
一、能力从哪里来？我也认同，能力是从复杂的，困难的，不得心应手的来激发内在深处的能力。因为你不知道，所以你才有动力去破解这个谜团。未来解开这个谜团我相信绝大多少人都有一颗好奇心，不断去突破自己，想着各种各样法子去尝试，失败了叫教训，成功了叫经验。这一种是以满足自己好奇心的方式提升自己的能力。还有一种是以生存提升自己的能力，这种具备有恐慌，紧张，害怕……为了生活必须要去尝试。我亲身经验：2016年前不是做测试行业，后来我就进入这个行业.我是参加培训出来的，大概一个月没有找到工作，心里开始恐慌了，害怕。再后来有家公司给我发offer，但是这家公司刚刚新成立的，在百度找不到这家公司相关信息。当时没有拿到其他公司的拿到offer，只有选择这个公司。这是一家外包公司，项目又不在本市，为了生存也就去了这家公司。因为我是培训出来的啥不懂，困难又来了，每天就有各种各样的问题，带着恐慌和害怕，还得硬着头皮也要干。这是我最痛苦的一次，由于自己不懂，都不知道如何问人，这个时候要想各种方法如何去解决当下的问题。通过这些事情的解决，我的处理事情的能力和与人沟通的能力相对当初我提高不少。所以说，人在困难中成长得快。
二、职业规划灵魂拷问出卖时间还是训练自己？人性就是趋利避害，离苦得乐。我也觉得自己在出卖自己的时间，没有得到训练，一直在一个职位工作很久的人，熟悉每个流程这是一种躺平。没有得到更好的训练自己，就没有复杂的和困难的，不得心应手的事情做，能力也会慢慢瓦解，自己就会不够自信。这个问题我认清自己，知道自己该怎么样做。总结：没能训练自己的事情，就是在出卖自己时间。
修：
见贤思齐焉，见不贤而内自省也。不断提醒自己，不管什么工作和事情去做了就得认真对待，负责到底。而不是把事情简单化或者草草完成。要想提高自己的能力，就得不断升级复杂的，困难的，不得心应手的事。换工作压根解决不了自己的根本问题，要解决根本问题就是把自己手上的工作精致化。