问题：
1.面试的时候有时打断了面试官的话，显得不礼貌。
面试官问了一个问题，我回答之后，面试官误解了，他还没有说完，我急于表达，打断了他的话。
貌似也忘记和那个技术人员和HR打招呼了，只记得和项目经理说了句 您好。
2.英语水平还不够。
面试官让我做一个brief 的自我介绍？
我理解成了"大概的"，实际上是“简洁的”自我介绍，30秒就够了啊。
CRUD是我故意说的专业术语，但是他问我的时候，我还有点卡。就好像是Fans挖了个坑，Fans差点掉下去了。
发音不准？
本来想秀一下我读过Java的专业文章，如Java Tutorail（美式发音、英式发音），结果发音不准，最初没有被听懂。
自我介绍算不得流畅？用词也不够准确.笔试翻译题，很多单词只是眼熟，不认识的也挺多的，只能揣测。
最令人郁闷的是，口出狂言！！！我说培训的时候，一个周的时间英语就可以了。面试官有点吃惊，说了点什么，
Fans随机应变，说在那一个周可以提高很多，那更有英语环境。没有力气，就不要随便去推火车。不擅长的，就不要
乱说，也不要在简历上乱写。
3.没能做到温故知新。
逆波兰式是什么？说说UML中的几个类图？
这问题一点也不难，想了几秒结结巴巴的，面试官一般不会让你多想的，长时间不说话，显得有点冷场。
堆和栈有什么区别？这个问题看到至少有5次了，不过还没有总结过，只有个大致的印象。
4.对知识的理解还不够，表达不够清楚。
问我JSP/Servlet的共同点时，J2SE和J2EE有什么区别时，表达的不够清晰，面试官笑着说JSP和Servlet当然都是跨平台的。
5.说话有点随意。
最明显的就是，HR问我大学有什么活动时，我想都没有想，开口就答，春游之类的活动我很少去，KTV之类偶尔去，大部分时间在寝室看书、编程、玩游戏。最近他们老是在提春游，我下意识的就说出了春游。真无语。
另外，我回答问题的时候，貌似和平时说话一样，枣阳话和普通话的混合语。这个...
6.简历有失误
简历中有中文，当然也有部分英文，如DIV/CSS,Word默认英文字符好像加粗了，所以面试官看简历的时候对这个词印象比较深刻，所以问了DIV/CSS有什么好处？非常出乎我的预料。
如果DIV/CSS我不熟悉，这肯定答错一个，所以不擅长的千万不要加粗字体，不要给面试官造成视觉冲击。
亮点：
1. 包名 使用 com.群硕.interview,必要时说augumentum。公司的英文名字
2. 简历突出 中国象棋，带上项目的结构图和运行结果 是最大的亮点，面试官看着图纸，问了10几个问题，看我基本上都
立即答出来了，就不再问了。
3.对面试官比较尊敬，初次见面主动打招呼，用敬词，您好；和HR一起下楼的时候，我先让她出来，她也让我先出来，
最后还是我先出来的，出A4时，礼貌告别，再见。
在2楼面试时，从HR的话中了解到，这就是2面，10分钟就结束了，感觉挺有效率的，当即称赞很有效率（这确实是本意）。
正面的评论应该多说，负面的还是不要说啦，实在不喜欢，不去就行了。
4.多数问题的回答，思路清晰。
很多题目都是我事先准备好的，比如你对J2EE的理解。从营销的角度；从技术上，包括但不限于13种技术；功能方面。
相比之下，不熟悉的或忘了的，结结巴巴，如UML中的图...
5.敢于show自己。 他问我英语水平如何时，我说一次性通过4 6级，并且说阅读过英语版的技术文档。
问我想去什么样的公司时，我说想去一个发展中的公司（这确实是我的本意），面试官当然知道群硕就是发展中的公司，
都赢得了他们的喜爱。但这并不代表我一定可以拿到实习的offer，因为未来是不确定的。（暗指）
后记
腾讯已逝，群硕非晚。
腾讯不逢，抚学识而自惜；
群硕既遇，敲代码以何惭。