如何做好项目管理
一、4步开好头:
1、识别价值
为什么要关注价值?同样完成一个项目的情况下,关注价值会给项目和个人带来更大的收益。
项目经理的境界:任务驱动、目标驱动、价值驱动。
价值管理贯穿项目管理的全过程:
项目立项,立项评审过程中要清晰地说明项目的内部和外部价值,尤其是对客户呈现价值;
相关方沟通,项目中相关方沟通时,基于项目价值获取相关方支持;
关键点决策,要以项目价值实现为依据;
项目变更,需要聚集价值来进行变更的判断;
项目关闭,项目价值是评估项目成功与否的主要依据;
2、明确目标
什么是项目目标?项目目标,是项目目的和使命的具体化,是实施项目要达成的期望结果,即项目所能交付的成果或服务,包含经营、成本、进度、技术和质量等目标。
3、识别相关方
相关方在不同程度影响和决定项目命运。
4、建立团队
我们的团队定义是:一定数量的技能互补的人群,对一个共同的目的,绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。
二、3步规划妥
1、明确范围
项目范围:为交付具有规定特性与功能的产品、服务或成果而必须完成的工作。
例,范围管理的崩坏,导致了巨人大厦的烂尾。
2、制定计划
关键路径法(CPM-Critical Path Method):
工期总和最长的一条路径,完成该项目所需的最短时间;
关键路径上任何活动的延迟,都会导致整个项目完成时间的延迟;
资源平衡,向关键路径要时间,向非关键路径要资源;
如下图,哪一条是关键路径?
依据项目管理的阶段和业务流程来制定计划,通过关键路径法压缩进度,资源预估,任务分解到可估算工期。
3、识别风险
一件事情具有不确定性,其发生会给项目造成一定的影响。
狭义的风险:给项目造成损失;
广义的风险:也包括项目的机会;
任何项目都会存在风险,风险不可避免;
项目的创新性越高、项目过程越复杂,其风险也越高。
风险管理三步法:风险识别、风险分析、风险应对和监控。
三、2步做和控
1、有效监控
项目监控的对象:目标、进度、风险、关键资源、质量、团队氛围等。项目监控不应只关注项目“硬”的方面(交付件、项目任务进展、质量状况、资源投入、风险等),忽视项目“软”的方面(团队氛围、与周边的关系等)。
2、管理变更
VUCA时代,变化是唯一的不变;
Volatile,易变的;
Unpredictable,不可测的;
Complex,复杂的;
Ambiguous,不确定的;
工作中的例子,客户会议,与会人员增加、参会人员级别提高、议题发生变化等,影响会议成本、进程和组织难度。
生活中的例子,拍婚纱照(婚纱照按套餐签约,实际结算时,套餐外的照片需要额外收费);装修(范围和质量标准逐渐清晰,不断加钱)。
四、1步终为始
项目总结,胜则举杯相庆,败则拼死相救。
项目评价:项目价值闭环(目标、范围进度、预算);客户满意度;团队绩效、周边评价。
项目知识收割:组织过程资产;对公司组织资产的优化;项目经验总结;后续项目建议。
五、0不做经营,一切为零
为什么要关注经营?
组织层面:公司管理的目标是生存、发展、获利,经营管理是实现该目标的重要手段;
项目层面:项目是商业组织最小的经营单元(预算准确率);
个人层面:经营=经营+管理,不懂经营就不能成为合格的职业经理人;
总结
项目管理人人行,牢记四三二一零;
价值明确是核心,目标设置数据明;
干系人多分层管,团队组建兄弟连;
管理范围玉柱楼,制定计划路径短;
风险转化为确定,走动管理现场控;
后期变更要慎重,总结评价事成爽。
标签:风险,项目,经营,路径,目标,43210,华为,管理法,价值 From: https://blog.51cto.com/jowin/6064453