众所周知，在一些发达国家，软件测试是公司研发部门的重要组成部分，在整个软件研发队伍中占据着很大的比重，软件测试人员和软件开发人员的比例基本维持在1:1是合理的范围，但早期甚至是现在在我们国家，软件测试和软件开发人员的比重是严重失衡的，一些企业测试与开发人员的比例是1:5甚至是1:8，人员配置这么不合理的情况下，做出来的产品质量可想而知。
但随着互联网产品的竞争力增强，近几年企业对于软件测试工程师的重视程度有所提升，各软件公司的负责人已经认识到软件测试的必要性和重要性，但是人员配置还是跟不上，主要是因为这方面的人才储备量不够，据IT行业相关调查数据显示，目前IT行业众多技术岗中，最短缺的就是软件测试工程师，每年我国的软件行业新增二十万个测试职位，而企业、学校所培养出来的人员还不足需求量的十分之一，随着软件行业的不断发展，这种差距还在逐渐扩大，所以未来将有大量的软件测试缺口等待着大家。
相比于其他技术岗而言，软件测试属于新兴岗位，由于各方面的人才培养远远跟不上需求，所以目前缺口量很大，对于一些想要入行的小伙伴来说，门槛低，学起来也非常容易;从相关数据统计可以看出，薪资待遇也很可观，这将直接反映出这个行业的大好前景。所以大家挤破脑袋想要进入的软件测试行业是很有发展前景的，也是很适合一些想要进入IT行业的零基础转行者大显身手的。
以上内容为大家介绍了软件测试岗位的需求与前景怎么样，本文由多测师亲自撰写，希望对大家有所帮助。
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