摘要：伴随云计算的迅猛发展，数据库也进入了云时代。云数据库不断涌现，产品越来越成熟和智能，作为数据库管理员的DBA将面临哪些机遇和挑战？又应该具备什么能力，才能应对未来的不确定性？
本文分享自华为云社区《云数据库时代，DBA将走向何方？》，作者： GaussDB 数据库。
伴随云计算的迅猛发展，数据库也进入了云时代。云数据库不断涌现，产品越来越成熟和智能，作为数据库管理员的DBA将面临哪些机遇和挑战？又应该具备什么能力，才能应对未来的不确定性？
近日，华为云数据库营销专家Tony Chen和GaussDB伙伴生态总监、高级培训讲师张虎以及dbaplus社群联合发起人杨建荣开展了一场名为《云数据库时代，DBA将走向何方？》的主题对话，围绕DBA工作内容，探讨了DBA未来转型与出路，并针对性地提出了几点建议。下面是本次对话的文字记录。
Q1：DBA主要负责哪些工作内容？一个合格的DBA应该具备哪些基础能力？
杨建荣：DBA工作内容可从两个维度回答，第一个维度是从数据库整个工作范围来看，包括运维管理、数据迁移、架构优化三个部分，这三个部分是一个技术迭代的过程，对技能要求逐次递增。运维管理通常指的是安装部署、监控报警、备份恢复、在线变更等常规操作。在云时代，这些工作可以被云数据库替代。数据迁移指的是数据流转，包括数据库的升级、不同数据库之间的迁移等，会涉及到整个数据域的范畴。架构优化属于更高维度的内容，包含架构和优化两部分，比如：高可用架构、分布式架构、SQL优化、数据模型优化等。
第二个维度是从数据库分层来看，可分为四层。最上层是数据服务层，涉及到专家服务、云服务等内容。第二层是打造一个安全、稳定、高效的数据存储平台。第三层是架构支持层，包括高可用、公司架构、数据模型等内容。第四层是基础资源规划层，不同的数据库存储引擎对应不同技术栈，通过架构串联起底层资源，为上层提供稳定高效的数据存储平台。
一个合格的DBA需要具备的能力可简单分为三点，第一是对数据库的基本原理有更深入的理解；第二是关注时代变化，学习和研究前沿技术；第三是在架构层面持续技术演进，因为很多工作不是短期或者是一次性能完成的过程，需要不断去迭代升级。
Q2：目前，云数据库是行业发展大势，从云服务角度来看，云数据库给传统DBA带来了哪些挑战？同时也给了哪些新的机会？
张虎：与传统数据库相比，云数据库具备即开即用、一键安装部署、高可用、高可靠、监控告警等能力，极大释放了DBA一部分重复繁琐的运维工作，但也带来了一定挑战，比如云数据库设置了细粒密度权限，DBA无法访问宿主机文件系统；云数据库基于云服务构建，需要DBA掌握一定的云计算知识。
但挑战也意味着机遇，云数据库时代，DBA需要从数据库管理员角色转换为架构师。因为云数据库已经提供了基础运维的功能，DBA需要将重心转移到整个数据库架构层面，跟业务更紧密结合。
Q3：云数据库时代，DBA可以从哪些方面增强自身的知识和经验积累，提升自身竞争力，保持良好的职业发展？
杨建荣：云数据库时代，DBA需要提升数据库整体认知，从数据管理层面向架构设计层面演进，具体可以从以下四个方面提升能力：
1.夯实数据库基础知识。重新审视DBA在云数据库时代中需要具备的能力，衡量哪些是DBA必须要去做的的事情，不断巩固和提升基础知识。
2.融合公有云和私有云的能力。公有云和私有云的基本逻辑是相通的，结合两者的能力更有助于理解和学习数据库知识。
3.识别和强化核心能力。在掌握基础知识的基础上，不断强化数据库核心能力，比如架构设计、内核研发等，持续打造核心竞争力。
4.紧密结合业务。所有产品都是为客户业务服务的，DBA需要结合业务场景不断练就技术内功，比如SQL管理、慢日志管理、索引优化等，才能更好地为业务服务。
Q4：当前数据库行业对人才有哪些诉求？
张虎：当前国内数据库行业蓬勃发展，现在网上能查到的数据库产品有200多个。数据库作为数据存储和流转的基础平台，人才需求非常大，人才要求也多样化。
目前数据库领域对人才的诉求主要有以下几个方面，从数据库领域来划分，第一个是数据库内核开发；第二个是围绕数据库内核周边生态工具的开发，比如审计工具、数据库安全管理工具、数据库迁移工具等；第三个是数据库运维和调优，无论使用哪一家云厂商数据库或者是开源数据库，都必须保障系统稳定高效地运行；第四个是数据库应用开发，比如企业办公系统、企业内部的资源管理系统ERP、人力资源管理系统等。
从角色来划分，首先是开发者，无论是做内核、工具，还是相关信息系统应用开发，基本都属于开发者范畴。其次是测试。第三是市场售前，告诉客户数据库的特点或工具特性、产品卖点等。第四是售后实施。每一种角色对数据库的掌握侧重点都不一样，但无论从事哪些领域，担任什么角色，掌握数据库入门知识都是一个必备的能力。数据库人才需求很大，华为云数据库也在联合整个产业和高校，一起推动数据库人才的培养，为业界及华为自身业务发展保障数据库人才供给。
Q5：作为一名DBA，是否需要掌握一门编程语言？
杨建荣：这个需要具体问题具体分析。首先，从工作目标来看，先确认目标是什么，根据目标去决定是否需要学习一门编程语言。比如一个工作年限很长或者是经验非常丰富的资深人员，他应该本身已经具备这样的能力，这时应该强调的是具备编程思维，而不是去学习某一门编程语言。其次，善用外力，因地制宜。如果我们想实现某个能力，可以借用业界成熟经验，既避免了重复造轮子，又实现事半功倍的效果。最后，DBA和部分开发的薪资有一定差异，有些人想做开发，但是一直没有开始，所以在这个层面上，建议大家先动起来，先去落地实践。但除了开发之外，还有很多类似方向的事情值得我们去做，比如说数据的管理，从数据库管理员到架构师方向的转变。其实数据可以挖掘更多价值，如果往数据分析方向发展，反而更具优势。在这个过程中，开发语言可以大大提高我们的工作效率。
Q6：如何快速掌握一门技术，提升自己的技术认知？
张虎：要快速掌握一门技术，比较好的途径就是培训认证。考证是对自身学习能力的巩固和验证，备考的过程也是一个系统化的学习过程。认证可分为入门级、工作级和专家级三个层面，大家可根据自身情况进行选择。比如想从事数据库基本岗位，可以考取入门级或工作级认证，想进一步深耕，可以选择专家级认证。
考证面向的对象也很广泛，第一类，云厂商合作伙伴。很多云厂商对合作伙伴都有认证要求。比如华为拥有庞大的生态体系，人员能力认证在生态体系中是一个非常重要的环节，一般会要求华为合作伙伴通过一定数量的认证和考试。第二类，云厂商数据库领域工作人员。比如从事数据库相关工作的华为人，需要通过认证来识别员工能力，更好地为业务服务。第三类，银行、证券、政府等客户，他们对内部的IT从业人员也有考证要求。第四类，高校学生。从学校就开始接触数据库，然后去学习考证，对未来走向工作岗位是很有帮助的。
杨建荣认为，考证还是好处多多的。首先，通过培训认证可以快速了解本产品的完整体系知识，在掌握整体基础知识方面有一定的竞争力。其次，系统化地培训认证可以节省大量宝贵时间，能快速抓住重点，提升学习效率。最后，培训认证可以对个人学习成果进行验收。因为技术是不断演进的，考证不仅验收了自身阶段性学习成果，还能驱动自己去主动学习，持续打造核心竞争力。
华为云GaussDB开发者认证，助力DBA驰骋职场
近十年来数据库的形态发生了很大变化，各类数据库不断涌现，数据库架构也随之演进。云时代下，精力有限的个体如何快速掌握数据库新技能，为职场添光加彩，成为数据库从业人士提升能力的关键所在。因此，各种数据库相关认证应运而生。
考证的好处前面两位嘉宾已经讲得很清晰明了，这里就不再赘述。
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标签：架构,DBA,数据库,能力,认证,华为,何方 From： https://www.cnblogs.com/huaweiyun/p/16853917.html