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应届生如何半年找到一份数据库内核开发的工作

时间:2024-12-13 11:58:44浏览次数:4  
标签:面试官 简历 HR 数据库 TinyKV 内核 Raft 应届生

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匆匆忙忙的春招告一段落了,自己最后也找到了数据库内核方向的工作,希望以后能在数据库领域有一番建树。

在这篇文章中我将我的学习路径贴出来,帮助对这方面有兴趣的人提供一点指南,当然也只是仅供参考。

其实如果按照我的路径学习,我个人觉得可以找的工作不光仅限于数据库这块,像分布式存储,分布式xx,基础架构等都是可以的(不含操作系统)。

个人背景

在开始 guideline 之前,我罗列下自身的硬件,这样大家会更加有信心。因为我个人觉得,想找这方面工作人的硬件条件一定是比我好的。

原有基础

在学习数据库知识之前,我是一个连 ACID 都说不清的懵懂少年。

智力

说实话我不是那种很聪明的人,有些面试官给我讲一个概率题,我会半天想不明白。

LeetCode 也不是那种刷一遍就能记住的人,我个人 LeetCode 差不多是刷了400 多道题才勉强够用(有些题重复刷了不知道多少遍)。

学历

学历这块大家不用担心,基本可以尽情吊打我。

本科:三本,软件工程。

研究生:专业型硕士,普通一本大学的研究生,计算机技术。

大环境

我没有参加过秋招,而是直接参加了春招。总所周知,春招坑位很少,难度可以想象,外加互联网大裁员的背景下,更是难上加难。

半年学习路线

我学习某个项目,通常都是梭哈的,也就是把所有的时间都放在了这上面。这里我按照先后顺序,贴出我完成的项目。

我这里其实推荐做的项目就三个,6.824 -> TinyKV -> CMU 15-445,另外两个项目说实话收益率不是很大。

MIT 6.824(推荐)

MIT 6.824,我只完成了项目,论文并没有看过。其中 Project4 并不是 Bug Free 通过的,因为要超过一个月的工期了,故没有继续较真了。

推荐资料:https://github.com/OneSizeFitsQuorum/MIT6.824-2021

MIT 6.s081(一般)

MIT 6.s081,一门操作系统课。因为我不想投入时间去学汇编,整个项目是半抄半做的。我个人觉得收益率不是很高,说实话,可能还不如背八股省时间。

推荐 现代操作系统:原理与实现(银杏书) 这本书,讲的不错,配合 6.s081 效果很好,当然你可以学这本书配套的实验,不过我没了解过。

CS144(一般)

我计算机网络很差,通常背了就忘,索性就写个 TCP 加深下记忆。

说实话当我写完了 CS144,有些计算机八股还是不会,仍要配套适当的八股背诵一下。

当然我觉得网络扎实的小伙伴,直接忽略即可。

推荐资料:我的博客

CMU 15-445(力荐)

说实话这门课非常不错,强烈建议好好学。

实验部分我差不多是花了一个月完成的,代码全部是 gradescope 满分通过的。

剩下的一个月主要就是看书,书本是我着重就看了 Query Planning,Query Execution 和 Concurrency Control 这三章。着重注意 Concurrency Control 这块,面试高频点。

配套的书是:《Database System Concepts》 第七版,考虑到数据库有很多专业名词,防止中文翻译误导,我买的是英文版。

推荐资料:我的博客

TinyKV(力荐)

PingCAP 的一个学习项目,难度非常大,完成之后写在简历上很加分哦,基本够和面试官扯一壶了。如果没做过 6.824,我觉得直接上手 TinyKV 难度会非常之大。

推荐资料:https://github.com/Smith-Cruise/TinyKV-White-Paper

其他

剩下的时间就是补一些边边角角的知识点,例如 Raft 相关优化技术,LSM 树等。

也许有些人会去阅读经典论文比如 Paxos,GFS,MapReduce,Spanner 或一些新的数据库顶会论文等等,我个人觉得性价比不是很高,因为通常你作为一个校招生,面试官不会对你有这么高的要求,主要还是更看中你的基本功。当然如果你时间充裕的话可以看看,毕竟这属于锦上添花的事情。

简历

我的简历非常简单,直接突出重点。很多 HR 和我说按照我的学历应该是直接挂的,但是看完了我的简历,还是给了一次面试机会。我的简历主要包含如下 5 个栏目。

注意,我没有在简历里面写啥技术栈,啥编程语言,上过啥课等这方面的内容,因为我觉得这些东西并不是重点,除了浪费版面就没啥用。

个人信息

一定要有邮箱和微信号,HR 根据微信号来联系你,邮箱则用于发 Offer Letter。个人头像不放,当然帅哥美女可以放。

教育经历

这个还是要写的,学历注意从高往低写!!不要从低往高,否则有些 HR 一马虎就 PASS 了。

项目经历

我这里就写了 6.824,CMU15-445,TinyKV 和本科的一个 JavaWeb 项目。这边大家自己体会吧,反正基本你写了啥面试官就盯着啥问。

论文发表

因为我研究生有两篇论文,而且做的都是系统架构这块的,就写出来了,基本这块面试官还是很有共鸣的。

当然如果你是机器学习一堆数学公式这种论文,我觉得写出来的意义不大,因为面试官大概率也不懂,不会去问。

我两篇论文都是水会,其中一篇是水会的最佳论文。

个人荣誉

存粹撑简历的,就随便挑了几个荣誉写了写。

面试高频知识点

这里我只罗列一些被经常问到的知识点。

算法,通常都是远程屏幕分享,你用 IDE 现场写,一定要写出来,写不出来就人才库了。大多数是链表,树(很少),基于数组深度遍历或 DP 的题,难度在 LeetCode 简单到 LeetCode 中等之间。时间复杂度和空间复杂度一定要会分析,注意递归的空间复杂度。我 LeetCode 刷了 400 多题,差不多凑合够用。这里我列几个我遇到的题:
基于链表的插入排序。
买卖股票最入门版。
实现 LRU。
实现一个 Hash 表。
最大频率栈。
归并排序。
快速排序。
非递归的中序排序。
用两个栈模拟队列。
树的层序 S 形遍历。
合并 K 个有序链表。
忘了。。。。
Raft 的优化,通常是 PreVote,ReadIndex,LeashRead 这三个。问题来自 Raft。
Raft 的选举机制说一下。问了 n 次。问题来自 Raft。
Raft 哪些 state 需要持久化,为什么。问题来自 Raft。
Raft applyIndex 和 commitIndex 的关系以及区别,是否需要持久化,持久化有什么好处。问题来自 Raft。
Raft 成员变更介绍一下,就是单步成员变更和联合成员变更这两个说一下。问题来自 TinyKV。
Percolator 边边角角的问题,比如 Percolator 解决了什么问题。相比于 2PC,3PC 有什么好处等等。这块问的频率很高,估计比较有搞头吧。问题来自 TinyKV。
Percolator 说完会问 2PC,3PC,它们有啥优缺点。问题来自 TinyKV。
说说 ACID,其中 C 和 CAP 的 C 有啥区别。ACID 分别通过什么技术来实现。
说说 CAP。
事务四种隔离级别,从低到高说一下。使用怎么样的并发控制手段,实现这四种隔离级别。问题来自 CMU 15-445。
数据库 Buffer Pool 的作用,为什么要用 Buffer Pool,和操作系统的虚拟内存有什么区别。问题来自 CMU 15-445。
CPU Cache Line,缓存可见性,violate 这块内容。
CPU 各级缓存访问时间概念,比如访问一级缓存耗时多久,二级缓存耗时多久等等。有一个数量级概念就行了,不用准确答出。
Join 两种实现方法 Hash Join,Sort Merge Join 的优缺点,什么时候应该用哪个。问题来自 CMU 15-445。
B 树,B+树,红黑树,跳表的优缺点,什么场景用什么。
布隆过滤器作用。
B+树和 LSM 树的区别,什么场景用什么。问题来自 TinyKV。
设计题,这个很喜欢问,而且频率非常高。我随便举几个例子,如何实现一个 WAL 日志来保证 ACID 中的 A 和 D?如何实现分布式 Hash Join?如果一个 Raft Group 中存在多个 Learner,如何防止多个 Learner 同时同步数据给 Leader 造成压力?如何在 TP 数据库中实现 AP 的功能?反正很宽泛,全靠结合自己目前已知的各种技术吹。
操作系统若干八股,比如虚拟内存,协程是啥等。
计算机网络少许八股,基本就没被问到过。
编程语言八股,如 Java JVM,C++ virtual,我直接都说不会,说自己没有深究过编程语言,然后面试官通常就不会追问了。
其实很多面试官是不屑于上来直接问八股的,通常是你在讲到什么东西的时候,随便和你扯一句八股。反而是那种上来问死锁产生条件的面试官,水的不行,这样的公司不去也罢。

编程语言相关问题就因人而异了,反正我都说自己编程语言只局限于调包层面,面试官一般就不会深入问了。

计算机网络方面真的问的很少,好像也就字节一面问过,别的公司就没了。

不要认为你写数据库内核一定要会 SQL,反正我没花时间学 SQL,一些公司笔试的 SQL 我都写不出来。

本人公司面试记录

一般公司都是三轮技术面外加一轮 HR 面。三轮技术面中,一二面纯技术,三面更多是主管和你交流人生加适当技术,比较宽泛。当然也不乏有些公司有四面,五面。反正先拿不去的公司练练手,固化一些套路,再去尝试自己心仪的公司。

很可惜,在大裁员背景下,很多大厂春招基本都不开了,有些公司面进了也锁 HC,所以我觉得还是有点可惜。我用我的血泪教训告诉大家,非必要不要到春招找工作,还是秋招靠谱。

失败公司列表:

Databend,一面挂。
矩阵起源,一面过,后面要做一个 raft kv 小作业,直接放弃,挺花时间。
云和恩墨,一面挂。
星辰天合,要做一个爬虫,直接放弃。
字节跳动,三面挂。
Zilliz,简历挂。
大应科技,一面挂。
易鲸捷,一面挂。
杭州四大坑,一面挂。
理想汽车,一面挂。
Singularity Data,简历挂。

成功公司列表:

兴业数金,数据库写 SQL 岗:),两轮。
PingCAP,三轮+HR。
StarRocks,五轮。
DolphinDB,四轮+HR。
星环科技,两轮。
网易研究院,两轮+HR。
声网,三轮+HR。

我自己的面试基本上要么一面挂或简历挂,要么就通关。实际上到了面试后期,基本上公司都是面一个拿一个,也不知道是运气好还是已经掌握了套路。

Lab 简历模板

因为有人问我怎么把这些 Lab 经历写成简历,我这里贴出我的简历模板,注意仅供参考。

TinyKV 基于 Go 开发的支持横向扩展,高可用,分布式事务的 KV 数据库:
开发了 Raft 模块,支持 Leader 选举,Leader 转移,日志复制,单步成员变更,Snapshot 等基础功能。
采用 Multi-Raft 架构,数据基于 Region 进行分区,每一个 Region 为一个 Raft Group。Region 支持数据规模较大时自动分裂。
实现了 MVCC 多版本控制,并基于 Percolator 模型设计了分布式事务系统。

CMU15-445 基于 C++ 开发的支持简单 SQL 操作的单机数据库:
底层基于 LRU 设计了 BufferPool,所有 page 操作在 BufferPool 上进行。同时在 Buffer Pool 实现了可扩展哈希表。
语句执行采用火山模型,支持 SELECT,DELETE,UPDATE,JOIN,AGGREGATION,LIMIT,DISTINCT 操作。Join 有 Nested Loop Join 和 Hash Join 两种实现。
并发控制采用 2PL 设计,实现 RU, RC, RR 3种隔离级别。
实现全局的 Lock Manager 管理 R/W 锁,死锁处理是基于死锁预防中的 wound-wait 算法。

MIT 6.824 基于 Go 开发的分布式 KV 数据库:
采用 Multi-Raft 架构,支持数据分片处理,分片迁移。
Raft 支持 Leader 选举,日志复制,Snapshot 等基本功能。
小结
后序持续补充吧,可能有些地方忘了。

感谢女朋友在无数个夜晚我通宵 DEBUG 时没有发出太大的呼噜声。

标签:面试官,简历,HR,数据库,TinyKV,内核,Raft,应届生
From: https://www.cnblogs.com/ALaterStart/p/18604626

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