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12.09 号机试(150min)
牛客上在线做三道题,前面两道过了,第三道感觉题意有些模糊,也没处咨询,随便写了写, 过了 10%的 case
最终考了 220 分,满分 400 分,hr 说是 150 分过。
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输入一个字符串,删除其中出现次数最少的字符然后输出,出现次数最少的字符可能不止一个,不打乱原来的顺序
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NC19 子数组的最大累加和问题
12.12 号性格测试
50 多道选择题,基本往积极乐观的方向选就没问题,但听说也有挂的
12.18 号技术一面(70min)
技术面试约在晚上 7 点半,是 zoom 视频会议面试
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自我介绍
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说下项目中的难点,因为比较紧张,感觉没说出来亮点,面试官来了一句这样就解决了?!,尴尬
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volatile 和synchronized 的区别, 问的比较细
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大顶堆小顶堆怎么删除根节点,没答出精髓,估计不是面试官想要的答案
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CSRF 攻击是什么,怎么预防
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6.spring boot 常用的注解有哪
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些 7.spring boot 的配置文件
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redis 集群的几种方式详细说一下
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redis 缓存雪崩,缓存击穿,缓存穿透是什么,怎么解决
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mysql 索引相关,为什么用 B+树手撕代码:
链表求和 leetcode 原题:https://leetcode-cn.com/problems/sum-lists-lcci/
写完之后,大概给面试官讲了一下思路,面试官嗯了一下,直接说今天的面试到此结束,what?说好的循循善诱更好的解法呢?
我确定我的写法不是最优解,,当时因为紧张,直接用的 bigInteger 相加,原谅我 leetcode
刷的少,没有算法思维。 还有反问环节也没有
这就结束了,想想估计没戏了,一个是回答的不太理想,一个是和网上说的环节不太一样。留下了没有技术的泪水
12.23 号技术二面(80min)
第二天周六,意外的收到了 hr 的电话,问了一下现在薪资的情况,大概说了一下定级,过了?意外,然后周一约了 2 面
的时间
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上来就手撕代码 ,奇偶链表,leetcode 原题 https://leetcode-cn.com/problems/odd-even- linked-list/,先说思路,然后打开 ide 共享屏
幕手撕,思路正确,代码写的有点复杂,面试官说思路对了就行
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手写单例模式,并说为什么这样写,会不会有什么问题,涉及到 volatile 原理
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mysql 常用的数据类型
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char 和 varchar 的区别
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mysql 建索引的原则,索引是不是越多越好,为什么
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spring boot 用到了哪些设计模式,从源码层面说说你熟悉的以及实现
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jvm 调优你用什么工具,具体怎么做的,怎么调优
二面的面试官感觉在忙的样子,问问题之间有时候会有几十秒的停顿,搞的我不知道说什么, 全程不问项目相关。听说二面是其他部门
的人面,所以很不好约。
12.25 号 hr 面
不知道是那个级别的 hr 打来的电话,聊了十几分钟,主要问问为什么离职,平时主要做什么工作,以及未来的规划,还问对加班的看法
,正常回答并表现出积极点没啥问题
12.29 号 boss 面
应该是部门负责人,第一次打电话我没接到,后来接口 hr 重新约了个时间,第二次打过来聊了一下薪资,以及去了之后干什么工作,感觉boss
人很 nice。最后是反问环节
面试到此结束,接口 hr 要了一些入职必须的资料,说是审批 offer 要用,现在就等着走流程了,不出意外应该 1 月中旬能收到 offer。华为的 od 招聘
模式想必大家不陌生了,所以也是在纠结要不要去,西安外包公司也很多,所以留给个人的选择没那么多。有没有前辈说说里面是什么情况。最后
希望一切顺利,毕竟我可以不去,但是你必须给过这程序员该死的尊严我也有,手动摊手。希望大家 2025 年逢面必过,都能拿到自己中意的 offer。
标签:面试官,Java,offer,hr,面经,面试,mysql,leetcode From: https://blog.csdn.net/offergoose/article/details/144824287