基于Java中的SSM框架实现校园招聘信息管理系统项目【项目源码+论文说明】计算机毕业设计

标签：Java 岗位招聘系统用户信息源码毕业设计进行

基于java中的SSM框架实现校园招聘信息管理系统平台演示【内附项目源码+LW说明】

摘要

随着我国近年来高校不断的进行扩招，2022年全国高校的毕业生人数已经超过一千万人，而在这个时代的大学生早已不像上世纪八九十年代一样，毕业就可以分配工作，所以在当今这个时代毕业生找工作是个非常困难的事情。再加上近几年受到国内疫情的影响，很多企业都在进行缩编，招聘新员工的数量较往年相比有很大的减少，这给大学生找工作带来了更大的挑战。在计算机不够发达的年代，大学生们找工作都是先打印好简历，然后去多家公司进行面试，整个面试的流程和对企业信息的获取都是非常麻烦的，在本就时间不够充足的情况下，这种招聘的方式效率非常低。

但随着计算机技术和网络技术的不断发展，我国各个领域的信息管理的方式早已发生了改变。以往企业方和大学生对招聘信息的管理都是通过手工的方式在纸张上进行记录和管理的，但这种方式非常的不方便，而且增加出错的概率。随着我国经济的高速发展以及信息技术的不断进步，通过人工对招聘信息进行管理的方式早已被淘汰。本人通过对市场的调研和详细需求分析并结合了大学四年学习的知识开发了一款基于SSM的校园招聘信息管理系统。本系统的后台开发技术为JSP，前端语言为HTML，数据库选用的是MYSQL数据库，本系统分为学生用户、企业方用户和系统管理员三个角色，本系统的开发可以为所有的大学生和企业方管理人员提供专业的招聘信息管理服务。

关键词：校园招聘；SSM；JSP；HTML；MYSQL

背景分析

在计算机技术不发达的年代，当毕业季来临时许多的大学生都非常迷茫，都会漫无目的的投简历，并且整个参加招聘的流程时间周期过长，非常的不方便。通过线下进行企业信息获取和参与招聘的方式有以下的几个缺点：

（1）各地企业信息分散且繁多，因为一个地区有很多需要招聘大学生的企业，往往所有类型的岗位的招聘信息都放在一起。这不仅会影响大学生和管理者查询有效数据的速度，还会对招聘工作的效率造成影响。

（2）信息管理效率较差，因为招聘市场中的岗位种类繁多，每种岗位的数量和质量也参差不齐，所以通过人工的方式进行岗位招聘信息的管理需要较长的时间，而且很容易出现统计错误，一旦出错就需要用更多的时间进行弥补。

（3）招聘信息管理的各个环节无法得到保证，当通过人工管理的方式出现数据不一等问题想要寻责的时候往往会出现推诿扯皮的情况。

随进入二十一世纪之后，网络发展越来越迅速，人们的很多生活与消费习惯都随之发生了改变。在网络不发达的年代，人们如果想进行招聘信息的查询和管理通常是通过人工记录的方式实现的，但这种形式费事费力，并且无法保证管理者寻找到自己想要的信息，于是逐渐被网络化的管理系统替代了。在计算机刚开始发展的时候就出现了许多的招聘信息管理系统，但是因为技术的限制导致系统并不完美，有很多不符合用户使用习惯的瑕疵，也有很多的功能缺陷。随着计算机编程语言的不断发展和移动设备的出现，招聘信息管理系统逐渐朝着更专业、更精准、更安全的方向发展。

研究意义和内容

在进行毕业设计的选题之前，本人充分考虑到目前各地区高校和人才招聘的数据管理需求，在进行初期的调查后决定本系统主要实现以下目标：

⑴由于本系统主要是对招聘的流程进行管理，所以要保证界面的简洁大方。

⑵为学生用户、企业方用户和管理员用户提供岗位信息查看、面试信息查看和笔试面试信息查看等功能。

⑶使用稳定成熟的MYSQL数据库，保证系统的稳定运行。

⑷可以保证不同权限的用户对校园招聘的信息进行统计。

⑸本系统提供各权限用户的个人资料修改功能，当各用户的个人信息比如联系方式发生改变时，需要及时地进行更改，以免错过重要的电话和消息。

系统功能模块设计

系统页展示

系统首页展示

不管是学生用户还是拥有管理权限的管理员用户都需要先进行登录之后才可以使用系统内的功能，如果不进行登录只能进行一些网页浏览的基本功能，如果想要进行招聘信息的管理、修改个人信息等功能是不被允许的，用户登录后就可以进入前台主页面。本系统的前台主页面分为上中下结构，整体的设计风格简洁大方，有利于用户对信息的查看。