java程序员面试题(高级程序员面试题)

java面试问题

给你参考!!!

一个月的实习过程使我受益匪浅。不仅是在专业知识方面，最主要是在怎样去解决编程中出现的问题。社会在加速度地发生变化，对人才的要求也越来越高，要用发展的眼光看问题，得不断提高思想认识，完善自己。作为一名IT从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。这次实习成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

第一是沟通：要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解，老师并不了解你学的怎么样，不清楚你想了解的知识，所以跟老师很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。通过沟通了解，老师对我有了大体了解，边有针对性的教我一些知识，我对编程过程中要注意的问题，比如书写格式，怎样去检查程序中的错误。这样既巩固了旧知识，又掌握了新知识，甚至在实践中推翻了书本上旧有的不合实际的知识，这才真正体现了知识的真正价值，学以致用。

第二是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在操作时，老师就跟我说，编程程序这一块，激情与耐心必不可少，在用户对软件产品要求方面，这一行业就像做新闻工作，补断的更新，这就需要你有激情，耐心的去不断的学习，提高自己的专业水平。在一些具体的工作当中也是这样的,也让我认识到了自己的不足，告诫自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于钻研 。

第三是细心和基本的专业素养：细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质，基本的专业素养是前提。实习期间，我深深体会写程序细心的重要性。不细心负责，没有基本的专业素养，是很容易出现漏洞的。

第四是 讲究条理：如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是从小爸爸给我的忠告。让我联想到在一本书上看到这么一个故事，一位在美国电视领域颇有成就的美籍华人当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。他说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。所以说：养成讲究条理的好习惯，能让我们在以后工作中受益匪浅。

整个的实习过程是紧张而愉快的，我锻炼了上机动手能力。今后，我将继续保持认真负责的学习态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后学习中取得新的突破java默认的编码是unicode.不是ascii的char现有程序可供测试：但若理解成 s='me' 中放一个汉字，就不可以了，因为中文占16个字节，满了。public class test {public static void main(string args[]) {char s ='我';system.out.print(s);}}学到了很多。。

比方说写程序不是人干的事o(∩_∩)o

比方说累死累活的全是程序员把你学到得可以夸张一点说出来，千万别差太多呀。最主要的是突出你的各方面的能力提高了！深刻理解了学生和员工的区别， 员工是要承担责任的。看问你人是干嘛的，要是人事部门的就和他忽悠，让他赶紧你比较容易管理，要是技术人员那就老实点了要说点实话，拿出点真功夫了

面试JAVA程序员最基本的面试题有哪些？

java基本知识,基本都是为难人的题.不过你掌握好think in java里面所有内容应该就没问题了.

另外最常面的就是hibernate,spring,struts等等第开源开发包,以及servlet和jsp相关内容,这个就是看你有没有经验了,没写过那些程序你也没法回答本书是程序员面试宝典系列中的一部，也是上一本《程序员面试宝典》的姊妹丛书。本书对程序设计面试中java常见的题型和常用解答技巧进行了介绍，对现代职业人如何有效求职、面试考官如何关注求职者动态等做了详细解说。本书将为您揭开知名it企业面试、笔试的核心机密；传授程序员岗位求职的关键技巧。