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一、题目描述
[NOIP2009 普及组] 分数线划定
题目描述
世博会志愿者的选拔工作正在 A 市如火如荼的进行。为了选拔最合适的人才，A 市对所有报名的选手进行了笔试，笔试分数达到面试分数线的选手方可进入面试。面试分数线根据计划录取人数的 150 % 150\% 150% 划定，即如果计划录取 m m m 名志愿者，则面试分数线为排名第 m × 150 % m \times 150\% m×150%（向下取整）名的选手的分数，而最终进入面试的选手为笔试成绩不低于面试分数线的所有选手。
现在就请你编写程序划定面试分数线，并输出所有进入面试的选手的报名号和笔试成绩。
输入格式
第一行，两个整数 n , m ( 5 ≤ n ≤ 5000 , 3 ≤ m ≤ n ) n,m(5 \leq n \leq 5000,3 \leq m \leq n) n,m(5≤n≤5000,3≤m≤n)，中间用一个空格隔开，其中 n n n 表示报名参加笔试的选手总数， m m m 表示计划录取的志愿者人数。输入数据保证 m × 150 % m \times 150\% m×150% 向下取整后小于等于 n n n。
第二行到第 n + 1 n+1 n+1 行，每行包括两个整数，中间用一个空格隔开，分别是选手的报名号 k ( 1000 ≤ k ≤ 9999 ) k(1000 \leq k \leq 9999) k(1000≤k≤9999)和该选手的笔试成绩 s ( 1 ≤ s ≤ 100 ) s(1 \leq s \leq 100) s(1≤s≤100)。数据保证选手的报名号各不相同。
输出格式
第一行，有 2 2 2 个整数，用一个空格隔开，第一个整数表示面试分数线；第二个整数为进入面试的选手的实际人数。
从第二行开始，每行包含 2 2 2 个整数，中间用一个空格隔开，分别表示进入面试的选手的报名号和笔试成绩，按照笔试成绩从高到低输出，如果成绩相同，则按报名号由小到大的顺序输出。
样例 #1
样例输入 #1
6 3
1000 90
3239 88
2390 95
7231 84
1005 95
1001 88
样例输出 #1
88 5
1005 95
2390 95
1000 90
1001 88
3239 88
提示
【样例说明】
m × 150 % = 3 × 150 % = 4.5 m \times 150\% = 3 \times150\% = 4.5 m×150%=3×150%=4.5，向下取整后为 4 4 4。保证 4 4 4 个人进入面试的分数线为 88 88 88，但因为 88 88 88 有重分，所以所有成绩大于等于 88 88 88 的选手都可以进入面试，故最终有 5 5 5 个人进入面试。
NOIP 2009 普及组 第二题
二、参考代码
#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;
ostream& operator << (ostream& cout, pair <int,int>p)
{
cout << p.first << " " << p.second << endl;
return cout;
}
bool cmp(pair<int,int>p1, pair<int,int>p2)
{
if (p1.second == p2.second)
{
return p1.first < p2.first;
}
else
{
return p1.second > p2.second;
}
}
int main(void)
{
//ios::sync_with_stdio(0), cin.tie(0).cout.tie(0);
int sum1, sum2;
cin >> sum1 >> sum2;
vector<pair<int, int>>v;
for (int i = 0; i < sum1; i++)
{
int no, sc; cin >> no >> sc;
pair<int, int>p(no, sc);
v.push_back(p);
}
sort(v.begin(), v.end(), cmp);
int k = floor(sum2 * 1.5);
//cout << k << endl;
for (int i = k; i < sum1; i++)
{
if (v[i].second == v[k - 1].second)
{
k++;
}
else
{
break;
}
}
//cout << k << endl;
cout << v[k - 1].second << " " << k << endl;
for (int j = 0; j < k; j++)
{
cout << v[j];
}
}
标签：150,leq,88,C++,NOIP2009,面试,选手,分数线 From： https://blog.csdn.net/Zr1ose/article/details/137520560