程序员只吃青春饭吗？
年龄小的愁经验，年龄大经验足的愁前途，好像程序员这一行永远是个坑。
就目前的市场行情来看，对大龄码农来说，确实不太友好，甚至很多岗位给出了明确的要求。
35岁、行业寒冬、上有老下有小，无论哪一个标签在这个动荡的互联网时代都会成为压垮程序员的一根稻草，可是为什么？
为什么会造成这种情况？
计算机行业红海一片，在岗程序员一片忧思。
市场环境萧条期，几乎没有被幸免的行业，这种情况下，大批公司倒闭、业务线关闭、内部整合，大批打工人遭受离职、被毕业，程序员也只是被整合的众多岗位中的一个分母。
外界对计算机行业的普遍认知——高薪，有前途
这种情况很容易造成大量外来人才涌入，更直接的，大龄并不是错，错的是时机。
回到一个人职业发展的正常节奏，一般情况下，30+正值事业发展的高峰期，无论是精力还是创造力，但一旦附加上各种外在条件之后，能力再强也会被外界各种因素干扰。
体力、精力、家庭、事业，真的很难平衡，一旦平衡失败，很多人就会“想回家”。
从企业发展目标来看，更多关注的是业务发展的速度，一旦员工无法全身心投入时就往往意味着绩效下滑，这种情况很难保证投入与产出比的平衡，因此，相较于大龄一辈，年轻注定会成为首选，因为便宜的韭菜真的香！
30+，真的没有什么办法了吗？
前两天，阿里云崩了，这件事大家应该都知道了吧。
我觉得有很大一部分的原因是，阿里降本增效，将35岁的经验满满的大龄程序员给一刀切了，留下一群技术新人和运维在后台缝缝补补。
其实，从这件事可以体现出来大龄程序员的重要性，你看，阿里这么大的一个公司，离了你们也会出问题的，所以大家也不要太过于忧虑。
技术是作为一个程序员最强的底气，对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
不用多说，相信大家都有一个共识：无论什么行业，最牛逼的人肯定是站在金字塔端的人。所以，想做一个牛逼的程序员，那么就要让自己站的更高，成为技术大牛并不是一朝一夕的事情，需要时间的沉淀和技术的积累。
关于这一点，在我当时确立好Android方向时，就已经开始梳理自己的成长路线了，包括技术要怎么系统地去学习，都列得非常详细。
首先是超级详细得不能再详细的Android开发学习思维导图，因为图片实在是太大了，所以我就只把二级目录的内容放出来，更加详细的你们可以点击下方课程链接详细了解！！！
接下来就是需要梳理知识，提升储备了！
- 架构师筑基必备技能：深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
- Android高级UI与FrameWork源码：高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
- 360°全方面性能调优：设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
- 解读开源框架设计思想：热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
- NDK模块开发：NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
- 微信小程序：小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
- Flutter：Flutter入门+Flutter进阶
- Kotlin： Kotlin入门教程 +Kotlin 实战避坑指南 +项目实战《Kotlin Jetpack 实战》
知识梳理完之后，就需要进行查漏补缺，所以针对这些知识点，我手头上也准备了不少的电子书和笔记，这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
然后再是通过源码来系统性地学习
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
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