在数字时代，职场对效率的要求不再单纯体现在“加快节奏”或“完成任务”上，更需要具备一种深度理解和动态管理的能力。我们常听到“全局观”“统筹管理”等术语，但如何实现这一点？如何在多维度的职场场景中释放效率，实现自我与团队的数字化能量？这里引入一个概念——“实物量法”。作为