摘要：随着数字经济的发展，软件企业文化建设日益成为企业竞争力的核心要素。研究旨在从"以人为本"视角探索软件企业文化建设的有效路径。通过对典型软件企业的案例分析，结合实地观察和文献研究，系统考察了软件企业文化的特征与实践模式。研究发现，成功的软件企业文化建设呈现出三个显著