一家美国公司在最近的财报发布后,股价从历史高点暴跌了99%,现在正走在倒闭的最后一段路上。
这家公司叫 Chegg,是一家美国的教育科技公司,主要提供一系列服务,帮助学生完成学业。疫情期间,它曾是备受关注的明星公司,三年前的市值一度高达 120 亿美元。
现在呢?它眼看就要消失了。原因是什么?Chegg 的领导层把问题归结到了 ChatGPT 身上。
这是类似故事的开端,还是一家公司在最坏的时机遇上了最坏的境地?
这个故事完美展示了如何应对 AI 带来的颠覆性冲击,以及应该避免什么。它为我们提供了很好的参考:一家公司可能因为哪些因素走向失败,哪些企业可能步 Chegg 的后尘,而作为个人,你该如何在 AI 时代中保住自己的饭碗。
当疫情来袭时,很少有公司能像 Chegg 那样迎来爆炸式的增长。
Chegg 是一个专为学生服务的平台,主要提供以下几种服务:
上传作业照片并收到专家解答;
为你正在苦苦挣扎的书籍提供详细解析;
提供多种写作辅助工具,帮助提高写作水平;
把学习资料转换成更易理解的闪卡或其他形式。
等等。
然而,在“ChatGPT 时代”开始仅两年后,这家曾经价值近 130 亿美元的公司,如今市值仅为 1.8 亿美元,股价从最高点暴跌了99%。
为什么偏偏是 Chegg?为什么不是其他公司?
简单来说,Chegg 是一家出现在错误时机的好公司。仔细看看 Chegg 提供的服务,就会发现这些恰好是 ChatGPT 等 AI 工具最擅长的领域。尽管这并不是它失败的唯一原因。
虽然大语言模型(LLMs)还远远称不上完美,但它们在以下领域表现得非常突出:
模仿某种写作风格;
将复杂内容简化为易懂的语言;
生成非常实用的例子来辅助讲解;
而且它们耐心无限,无论学生问多少遍,它们都不会生气或不耐烦。
从这个角度来看,这对学生来说简直就是福音。有了这样一个既能真正帮助他们、又不会感到厌烦的工具(尽管有时学生可能会过度依赖,但这是另一个需要讨论的话题),而且最重要的是……它基本是免费的!
然而,这些并不是 Chegg 倒下的全部原因。实际上,这个故事告诉我们什么是不该做的(以及你自己应该避免什么)。
如果 Chegg 的失败真的是不可避免的,那为什么其他教育科技公司却能在 AI 浪潮中如鱼得水?最好的例子就是 Khan Academy(可汗学院)。
虽然严格来说两者并不是直接竞争对手,因为 Chegg 更专注于辅导,而 Khan Academy 专注于在线课程。但从本质上看,它们的核心价值主张有许多相似之处。按理说,Khan Academy 应该面临类似的挑战,但事实却完全不同。
根据 Prof G 播客(Scott Galloway 的财经商业节目)透露,Chegg 的领导层不仅没有拥抱 AI,甚至没有为 AI 分配预算(具体原因尚不清楚)。这与 Khan Academy 的策略完全相反。
Khan Academy 是 OpenAI 的早期重要合作伙伴之一。他们早早地与 OpenAI 合作,将 GPT-4 和 GPT-4o 深度集成到自己的在线平台中。他们的创始人甚至还参与了 OpenAI 的多个官方演示。
正如前参议员 James E. Watson 曾说过:“如果打不过他们,那就加入他们。” Khan Academy 的领导层很早就看到了威胁的来临,没有把头埋进沙子里,而是选择了拥抱 AI。
那么,Chegg 的案例是否意味着将会有更多公司因为 AI 而成为历史?虽然确实会有一些公司失败,也可以列举出一些行业或企业面临的风险,但我认为,AI 的真正意义并不是“毁灭者”。
从 Chegg 的故事中,我们应该得到的教训是:虽然有些公司确实更容易受到 AI 的冲击,但最大的失败原因,是将 AI 视为敌人,而不是将其视为可以用来增强个人或公司能力的工具。
当某件事不可避免时,最好的方法就是学会利用它。然而,大多数人并没有以这种方式看待 AI。事实上,我已经听腻了那些说 AI 会毁掉某家公司或某些工作的言论。
我讨厌这种说法,因为它让 AI 看起来像是敌人,仿佛它真能完全取代工作或公司,而这基本上是错误的。更糟糕的是,这种说法让人忽视了一个更重要的事实:在 AI 时代,你的竞争对手不是 AI,而是那些会使用 AI 的人。
同样,在 AI 时代,企业的竞争对手也不是所谓的“AI 公司”,而是那些比你更快、更全面地采用 AI 的老对手或新创公司。
人类的工作和公司不会因为 AI 而消失,而是会发生变化。AI 真正的威胁(或者说优点,视角不同)是通缩效应——它会让竞争变得更容易。当新的玩家用更低的成本提供类似服务时,老牌公司将不得不降低自己的成本。
举个例子,如果你的公司将 30% 的预算花在客户服务上,而 Klarna 宣布他们三分之二的客户服务已经由 AI 处理,预计 2024 年因此增加 4000 万美元的利润,同时客服成本可能只有你的十分之一。你说谁会更有竞争力?
你可以选择忽视 AI,但真正追赶上来的是那些领悟了 AI 价值,并快速降低成本的新兴企业或适应能力更强的老对手,而你却依然停留在 2000 年代的工作模式中。
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