销售征途上的头号绊脚石,并非对手的强横、产品的瑕疵、价格的敏感、客户的婉拒、或是公司的体制局限,而是源自你内心的——抱怨与借口!真正的销售精英,内心如磐石般坚韧,他们不会因轻微碰壁就轻易言败,更不会为自己的不力寻找遁词与托辞。坦白而言,这样的心态,成功之路必然遥不可及。
同样,那些被销售人员视为珍宝的客户,对于抱怨与借口同样深恶痛绝。那么,究竟哪些抱怨与借口最令客户反感呢?
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“这不归我管”
此言一出,仿佛是在说:“你走错门了,与我无关。”客户心中难免疑惑:不归你管,至少该指引我找对人吧?如此缺乏团队精神的公司,服务品质何以保证?
更佳回应:“非常抱歉,此事我无直接决策权。但XXX是负责此事的同事,我可以帮您询问并请您稍等,喝杯茶稍作休息。”(以安抚为先,积极寻求解决方案。) -
“我不知道”
这比前者更令人不悦。优秀的企业,每位员工都应清楚各自职责与问题对接人。一句“不知道”无法推卸责任。
建议回答:“对不起,我不太清楚具体情况。但请您稍等,我会立即询问相关同事,为您找到答案。”(展现主动解决问题的态度。) -
“他不在”
当客户急需联系某人时,一句“他不在”可能激起强烈不满。客户需要的是解决方案,而非简单的缺席信息。
更贴心的回答:“很抱歉,他现在不在座位上。不过,您可以告诉我具体事项,我会代为转达,或找到他后第一时间让他回复您。”(体现对客户需求的理解与尊重。) -
“这个没办法”
面对客户的困扰,一句“没办法”足以浇灭所有希望,加剧矛盾。
正确的做法是:“我理解您的困扰,虽然目前面临一些挑战,但我会尽力寻找解决方案,并尽快给您反馈。”(展现积极解决问题的决心。)
销售的成功,不仅是个人能力的展现,更是团队协作的结果。为此,销售人员还需具备以下12种超越能力的品格:
- 忠诚:以公司利益为重,经得起诱惑的考验。
- 敬业:超越报酬的付出,乐于为工作献身。
- 自动自发:主动出击,不等不靠,高标准要求自己。
- 负责:责任心是核心,小事不小,承诺必达。
- 注重效率:专注高效,拒绝拖延,主次分明。
- 结果导向:以成功为目标,创造条件完成任务。
- 善于沟通:直面问题,有效沟通,带方案提问。
- 团队合作:团队优先,融入集体,提升整体战斗力。
- 积极进取:持续学习,挑战自我,紧跟企业步伐。
- 低调谦逊:才高不自傲,尊重他人,成绩是新的起点。
- 节约意识:珍惜公司资源,追求效益最大化。
- 感恩之心:感恩所有,公司、同事、客户乃至对手,都是成长的助力。
记住,销售不仅是技巧的较量,更是品格的展现。
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