2024年互联网公司时薪排行榜重磅出炉！这一次，行业薪资数据的透明度前所未有，看完这份榜单，你会发现互联网圈子的贫富差距竟然如此悬殊，不禁让人直呼“酸了”！
在这个人人都关注收入与回报的时代，你是否也好奇，自己所在的公司时薪究竟排在什么位置？哪家公司是真正的“印钞机”，而又有哪些公司的员工正在为梦想熬夜却收入微薄？
大家好呀，今天分享一个对于选择国内公司非常有用的参考：“互联网时薪”。
很多小伙伴在选择一家公司的时候更关注总收入package (除了基本的月薪，加上其他的所有的收入，包括但不限于奖金、股票或股份的分红等等)。
但可能会跳入一个收入“陷阱”，其实，让人眼花缭乱的月薪、年薪往往具有一定的欺骗性，时薪更能衡量职场人在工作中的价值。
有人对各大公司的不同级别的工程师的薪资做了统计，一起来看下~
初级工程师时薪排行榜
通常为0-2年工作经验
中级工程师时薪排行榜
通常为3-5年工作经验
可以看到，中级工程师这一级别，拼多多依然是第一，达到了恐怖的 ¥600/时，不太清楚这个数据的准确性如何，工作强度这么高，还能时薪这么恐怖？第二和第三分别是 BIGO（¥347/时）和度小满（¥342/时）。
高级工程师时薪排行榜
通常为5+年工作经验
可以看到，高级工程师这一级别，小红书（¥495/时）、美团（¥457/时）、微软（¥399/时）是时薪最高的前三家公司。
拼多多并没有统计在这份名单中，应该是没有相关的数据的原因
榜单的数据来源为职级对标网站内的薪酬提交。每周进行一次数据处理，生成此排行榜。
统计近一年的职级薪酬中位数，并根据大厂每周的工作时长，乘以49周（一年52周，减去公共假日2周，年假1周）得到每年的工作小时数。午休两小时，不计入时长。
从上面的统计可以看出：
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拼多多、小红书、微软、度下满、BIGO、美团、字节、蚂蚁金服、腾讯、阿里、贝壳、快手等公司在中低级别职位中表现优异，时薪较高。
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小红书、美团、微软、蚂蚁金服、阿里、字节、快手、京东、华为在高级别职位中表现突出，时薪较高。
时薪基本随着工作年限及工作经验的增加而增加。工作年限及经验的增加也意味着自我价值的不断提升，即大家所说的增值。这一点从时薪的计算方式上也有所体现。
那么，我们如何才能提高时薪呢？
互联网行业的薪酬结构正在发生巨大的变化，尤其是在“内卷”加剧和资本寒冬的背景下，高薪与低薪的差距越来越明显。这种差异不仅反映了公司规模和业务模式的不同，也折射出整个行业对人力资源配置的重视程度。这种趋势正在改变年轻人对职业发展的选择标准，越来越多的人开始追求更高的时薪，而不仅仅是名气和职位。
想要提升自己的职场竞争力，让自己的时薪更上一层楼？不妨考虑参加一些行业领先的技能培训课程，或者在某知名在线学习平台上充实自己。通过提升专业技能和获取热门证书，你将有更多机会进入高薪行列。
时薪榜单只是一时的风向标，真正决定你未来的，是你对自己价值的持续投资与提升！！！
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