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不同的招聘平台有各自的特点和优势，HR 可以根据企业需求、招聘岗位特点等因素综合选择使用，以提高招聘效果和效率。同时，也可以结合社交媒体、行业论坛、专业人才网站等多种渠道来寻找合适的人才。在使用招聘平台时，要注意及时更新和优化招聘信息，积极与求职者沟通互动，以提升企业的吸引力和竞争力。
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