前言
我一个朋友老赵，老赵在一家大型互联网公司做高级网络安全工程师，从实习生到工程师整整呆了六年。去年他们公司为了缩减成本，做了裁员，他也在其中，取而代之的是一个只有三年工作经验的 “新人” …
老赵想着，自己也有多年工作经验，找工作应该不难，结果这几个月却屡次碰壁，这让老赵一度陷入了自我怀疑，难道是中年危机到了，所以职业发展也变得艰难了吗？
网络安全工程师不得不面对的三个坎
1、大多网络安全工程师停留在入门阶段
网络安全工程师虽然不是谁都能干，但也属于入门职业。面对网络工程师的职业发展，很多人都是没想明白就糊里糊涂入了行。按部就班的做了许多年，当身上的担子越发沉重时才开始着急未来的发展，此时却已经错过了最好的时间。
2、高薪岗位少且要求很高
现在很难找到纯的网络安全工程师职位，即使你是纯技能网络构架师，技术纯熟，但就中国行情而言，大厂就那么几个，高薪岗位凤毛麟角，现在也不怎么缺人，对技术能力的要求也都很高。现状就是纯的高级网工很少，网工底层很多，苦逼的人很多。
3、职业晋升和涨薪困难
做纯网工不行，就只能转管理，但基层管理岗位也很尴尬，接触一线少了渐渐地技术能力就开始退化。管理能力是有所长进，但是跳槽资本降低，空降到其他公司做基层管理可能性不大，做回技术吧又忘的差不多。网工想涨薪，要么做到管理层，要么技术上几个台阶，不然就原地不动陷入困局。
如何才能避免“危机”
一、提早做规划
做纯网安全工太难，走网安工管理又进了死胡同，所以早做规划。规划时，问清楚自己几个问题：
- 会什么？——技术 or 能力…
- 有什么？——人脉 or 渠道 or 技术 or 能力…
- 想干什么？——行业，技术，能力…
- 能干什么？——行业，技术，能力…
- 喜欢什么？——行业，技术，能力…
- 还差什么？——技术，能力…
二、持续学习，抓住新技术
新技术新设备大厂通常都是最先使用的，所以不断学习，掌握新技术，新设备，增加更多技术背书，例如学习更多企业实战课程，不断跟进先进设备和先进技术，寻找更多模拟实战环境，为自己增加更多练手机会，这样面试大厂的时候就多了一层保障和优势。
三、考个证，为晋升加分
网安工管理晋升太难，但考个华为认证会让你的管理路变得简单。华为认证不仅是资格层面的认证，同时有了这个证明，就意味着你能操控华为的设备，在任何华为设备使用厂商中都有了一份强有力的竞争优势。
有认证资格的工程师工资高不说，也更容易受到大厂青睐，这一点从各大招聘网站的薪资水平就能看出来。
我们来看一看相关职位的招聘要求，很多职位要求都明确标明有HCIP、HCIE优先录用
但是学习并不是盲目的跟潮，而是有理有据，系统性的为自己增值，为自己实现目标而赋能。同时要根据实际情况找到适合自己的学习形式和学习方法。
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