第三章 软件工程师的成长
这章主要讨论软件工程师个人能力衡量及发展，一些思维误区和以后的职业发展
在团队工作中，稳定、一致的交付时间时衡量一个员工能力的重要方面
初级软件工程师的成长包括以下几种：
（1）积累软件开发相关的知识，提升技术技能（如对具体技术的掌握，动手能力）。例如：对JAVA、C/C++、C#的掌握，诊断/提高效能的技术，对设备驱动程序、内核调试器的掌握，对于某一开发平台的掌握
（2）积累问题领域的知识和经验（例如对医疗或金融行业的了解）
（3）对通用的软件设计思想和软件工程思想的理解
（4）提升职业技能（区别于技术技能），包括：自我管理的能力、表达交流的能力、与人合作的能力、按质按量完成任务的执行力
（5）实际成果——最重要的评价标准
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