随着信息互联网购物的飞速发展，一般企业都去创建属于自己的管理系统。本文介绍了V公司人力资源管理系统的开发全过程。通过分析企业对于V公司人力资源管理系统的需求，创建了一个计算机管理V公司人力资源管理系统的方案。文章介绍了V公司人力资源管理系统的系统分析部分，包括可行性分析等，系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计。
本V公司人力资源管理系统有管理员和员工用户两个角色。管理员功能有个人中心，员工用户管理，人事变更管理，休假申请管理，员工用户考勤记录管理，员工用户考核登记管理，考核结果管理，考核标准管理，员工用户工资管理，缺勤扣钱标准管理等。员工用户功能有个人中心，人事变更管理，休假申请管理，员工用户考勤记录管理，员工用户考核登记管理，考核结果管理，员工用户工资管理等。因而具有一定的实用性。
本站是一个B/S模式系统，采用SSM框架作为开发技术，MYSQL数据库设计开发，充分保证系统的稳定性。系统具有界面清晰、操作简单，功能齐全的特点，使得V公司人力资源管理系统管理工作系统化、规范化。
研究背景
如今互联网高速发展，网络遍布全球，通过互联网发布的消息能快而方便的传播到世界每个角落，并且互联网上能传播的信息也很广，比如文字、图片、声音、视频等。从而，这种种好处使得互联网成了信息传播的主要途径，社会上各种各样的信息都想尽办法通过互联网进行传播，互联网对社会产生的影响越来越大。
随着计算机技术的发展以及计算机网络的逐渐普及，互联网成为人们查找信息的重要场所，二十一世纪是信息的时代，所以信息的交换和信息流通显得特别重要。因此，开发合适的V公司人力资源管理系统成为企业必然要走的一步棋。开发合适的V公司人力资源管理系统，可以方便管理人员对V公司人力资源管理系统的管理，提高信息管理工作效率及查询效率，有利于更好的为员工用户提供服务。
研究目的
随着互联网技术的快速发展，网络时代的到来，网络信息也将会改变当今社会。各行各业在日常企业经营管理等方面也在慢慢的向规范化和网络化趋势汇合。V公司人力资源管理系统的信息化程度体现在将互联网与信息技术应用于经营与管理，以现代化工具代替传统手工作业。无疑，使用网络信息化管理使信息管理更先进、更高效、更科学，信息交流更迅速。
企业如果还用之前的人工记账形式的管理，已经很落伍了，这样会导致了效率低下。而且，时间一长的话，积累下来的数据信息不容易保存，对于查询、更新还有维护会带来不少问题。对于数据交接也存在很大的隐患。如果采用电子化的存储方式就会带来很大的改善，而且给员工用户的查询带来了很大便利，因此设计一个V公司人力资源管理系统刻不容缓，能够提高企业在信息技术方面的展示水平。
《基于SSM公司人力资源管理系统设计实现》该项目含有源码、论文等资料、配套开发软件、软件安装教程、项目发布教程等
使用技术：
开发语言：Java
框架：ssm
技术：jsp
JDK版本：JDK1.8
服务器：tomcat7
数据库：mysql 5.7
数据库工具：Navicat11
开发软件：eclipse/myeclipse/idea
Maven包：Maven3.3.9
浏览器：谷歌浏览器
标签：人力资源,管理,管理系统,用户,员工,SSM,互联网 From： https://blog.51cto.com/u_6668792/9210625