为什么Android系统开发工程师这么稀缺？

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前言

今日得闲，思考了一个问题。为什么Android系统开发工程师各个公司都在招聘，而且是每天都在招，工资待遇也很客观，但结果却找不到人？

首先，我们来看下Android系统开发工程师的主要职责是什么，以下是招聘网的要求。

为什么Android系统开发工程师这么稀缺？_Android

根据以上要求，我们来分析一下：

本科学历，这个要求目前基本上都可以满足，再高一点的学历，硕士、博士基本上不会再从事这个岗位。按理说这个人群还是很大的，不至于招不到人。
三年以上开发经验，这个要求根据我的经历，不是一个硬性要求。一般情况下只要你做过类似的项目，可以放宽条件。
熟悉Framework和HAL，这个可能不同的公司会有不同的要求。对于Android来说Framework层涉及到的知识还是非常广的，内容也多，HAL层要求就更高了。对于Framework开发，低一些要求，只要你会Java就行；而HAL层，你还得熟悉C++。
有Camera、Audio开发经验，这个要求可能会刷掉一大波人。目前很多公司都需要涉及到Camera、Audio的二次开发，所以这方面的人才还是有很大的缺口。

现在IT软件行业水也很深，很多不是计算机软件专业的也通过培训或者自学进入了IT行业。但是没有经过系统的学习，很难深入的学习到相关的知识点。培训机构可能就是学习一点简单的语法，简单的功能。而对于Camera、Audio这种涉及到应用层、Framework层、HAL层、甚至内核Kernel层的模块，很难有个系统的了解。即便有了解的，可能也只是皮毛，在技术大佬面试的时候，一问就会漏底。

有MTK、三星、瑞芯微平台开发经验。目前做Android的大部分都是在这些平台开发的，一般做过项目的应该都了解一些。比如我们TV行业用的多的基本也是MTK、Amlogic、瑞芯微方案芯片，基于这些方案去做一些开发。

针对以上分析，其实看起来也不是很高的门槛，但是你要说门槛低，那也不是这么简单。根据我们公司面试的经历，谈谈自己的看法。

一、学校因素

毕业十多年了，现在学校情况不是很清楚，结合我们当初的情况分析。学校开设的课程不合理，大一学习C语言、汇编；大二学习C++、编译原理；大三学习C#、选修Java。这一路过来就是从难到简单，在学习C语言的时候，就把刚步入大学的我们难倒了。进而对于学习丧失动力，没有了兴趣，觉得太难了。所以大学四年下来，基本上都是学的皮毛，为了考试而学，尽量保证不挂科拿到学位即可。进入社会后发现，自己出来什么都不会，面试官一问吱支吾吾，啥也答不上来。

二、社会因素

找工作的时候，其实有时候很无奈，特别是对于刚出校门的毕业生。一看招聘信息就是要多少年经验，那毕业生就不能用了吗？所以很多时候被逼无奈就转行了，丧失了入门的机会。其实，很多时候假如公司多一些耐心，可能可以根据自己的需求培养一些自己的人才。但这又涉及到另一个问题，如何能留住人才，公司花大力气培养的人才，刚能用的时候跑了！竹篮打水一场空，这也是很多公司不愿意去培养的根本原因。

所以这样也就形成了一个死循环，有人想进入这行业，进不去；公司想招人，又没有合适的人选。

三、个人因素

说到个人，可能就要说到职业规划了，但现实中，又有多少人对自己的职业规划有清晰的认识呢？特别是现如今的社会，初中高中累死累活的为了考个本科，进入大学就放松了学习，放松了对自己的要求。大学四年划水过去了，等进入社会，现实摆在面前，一片黑暗，不知道往哪里走。

虽然IT行业薪资普遍高于其他行业，但是对于这方面的人才，仍然存在很大的缺口。“找工作难，招人难” 的怪现象一直存在，对于有兴趣进入IT的人，希望能沉下心来好好打磨自己的技术。不能总觉得“跳一跳、翻一番”。等你翻不动的时候，你会发现自己已经浪费了很多时间。技术没积累，还让别人觉得你不安分，这也是面试时的忌讳之处。

博主作为一个在Android行业奋斗了9年的老码农，对学习过程中的困难深有体会。所以我热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、自学方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。一是更好的梳理自己，二给那些想学习 Android 的小伙伴们一点帮助！

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