CDO首席数据官[深圳高级专修班]火热招生中

进入十四五，数字化转型是支撑深化改革、构建新发展格局的必由之路。随着大数据在经济社会各领域的深入应用和数据量的急剧增长，数据管理的作用日益重要，数据资产化管理和数据驱动决策将成为未来组织发展的核心竞争力之一。
 
推行首席数据官（以下简称“CDO”）制度是提升数据管理能力、培育数据要素市场的重要抓手，是建立企业级数据统一策略和标准规则、推动数据文化构建和创新的有效途径，也是充分发掘内部数据驱动需求、实现数据业务增值的具体举措。
 
DAMA认为，“通过首席数据官建立数据在技术与业务之间的桥梁，并且在企业高层形成数据治理文化，宣传数据管理策略，实现数据的价值”。首席数据官在数字化转型中起到核心的关键作用，是“一把手工程”的具体体现。
 
本次课程继续从三个维度（管好数据、做好转型、建好团队）、九大板块，全方位助您成长为一名合格的首席数据官。
 

课程大纲介绍

1、数字化和数字化转型的背景、国家相关政策解读
目标：透过国家政策、数据要素的一系列问题，让学员了解数字化和数字化转型的背景。
2、数字化转型的核心内容
目标：了解数字化转型的具体内容，通过介绍 DAMA 数据管理知识体系， 包括 11 个核心领域，以及数据确权、数据分类分级、数据交易等;解读国 务院国资委的政策和相关内容，通过国家政策、数据要素的一系列问题，让 学员了解数字化和数字化转型的背景。
3、美国和欧盟在 CDO 领域的成功案例
目标：让学员了解美国等一些国家CDO的成功案例，包括金融业、制造业、 服务业、和数字政府等领域。
4、我国 CDO 试点的现状和成效
目标：通过对广东、浙江、上海、江苏和山东关于CDO试点的政策解释和 对比，了解到现在CDO职业的发展前景。 
5、CDO 在数字化转型中的作用和职责
目标：DAMA关于CDO的理论框架和具体内容：管好数据、做好转型、建好团队。学员详细了解CDO的职 责和在数字化转型中的作用，包括战略规划、总体框架、组织架构、运营模式、职责范围、工作内容、效果度量指标、实施方案、工具支撑等。 
 
6、CDO 应具备的能力
目标：从技术、业务、沟通能力等多个方面，让学员充分了解如何成为一名合格的首席数据官。 
7、CDO 落地的一些误区
目标：学员学习CDO落地过程中应该避免的一些理论和实践误区，比如不知道如何评估转型的有效性等。
8、新技术、新模式、新业态
目标：让学员充分了解和熟练掌握战略性新型大数据平台、云计算、数据管理软件等；基于数据的新商业模式；基于数据的新业态，包括标准标签、数据交易等。
9、毕业设计和走访
目标：从CDO角度，将理论、方法、软件和知识应用到本组织数据治理工作中，设计本组织的数字化蓝图和实施路径。走访行业领头组织，对接相应资源。

课程信息
 

 
注：
 
CCDO:Certified Chief Data Officer，DAMA 认证首席数据官
 
 
费用包括培训、考试和教材费用
 
 
车旅费和饮食等自理
 
培训方式:现场和远程相结合。如有学员远程参与，可通过腾讯会议同时加入。

课程亮点

1. 听得懂
以生动的案例，简洁的语言，深入浅出讲授数字化转型的核心和CDO的职责和作用。
 
2. 看得见
学员将从CDO角度，将理论、方法、软件和知识应用到本组 织数据治理工作中，设计本组织的数字化蓝图和实施路径，亲身感受数据治理的力量和实践。
 
3. 做得到
帮助组织建立新的数字能力、通过为业务赋能实现数据的价值。同时也开展数据确权、数据价值评估，积极参与数据要素市场的配置。

课程收获

1. 知识提升
培训内容汇集了业内大佬多年的一线经验，权威解读国内外 CDO 现状、政策、 标准和趋势，学习先进知识体系和数字化转型的核心内容和典型案例，获得一 名优秀 CDO 应具有的相关业务、技术和管理能力。 
 
2. 论文发表（可选）
部分培训有“毕业设计”环节。毕业设计的交付物是一篇高质量的论文， DAMA 会协助和推荐论文中、英文的发表和收录。
 
3.专业认证（可选）
培训结束后将获得由 DAMA 或者 DAMA 和第三方机构一起签署的结业证 书;通过考试或者毕业设计答辩者还可以获得 DAMA 认证首席数据官 (CCDO)证书。
 
4.终身服务（可选）
通过培训，结识同行，建设人脉，拓展业界资源;部分学员同时作为 VIP 客 户，获得 DAMA 终生会员资格，享受 DAMA 会员各种优质服务和权限。
 
无数据，不未来。DAMA中国CDO（首席数据官）认证培训第三期招募正式启动。在数据组织建构的过程中我们不只期待积极的应用者，更期待激进的协作者、开发者与探索者，共同推进组织数字化转型，实现组织更大收益。