加拿大本科就读期间出勤太低被开除？来跨本申硕补学位
能够理解，如果学生从小在国内接受教育，一下子去到国外接受全新的教育模式，，让自己过度“放松”是难免的事情。但是这类严格要求出勤率的现象，在国外院校也是很常见的，毕竟人家也是要把控自己院系的声誉。
最近又收到一些学生留言说，自己院校的出勤率要求太严格了，要求学生的出勤率不能低于80%，否则就要被勒令退学，造成自己不能毕业的情况。
所以针对这类情况，学生如果想完全避免，就必须要从刚刚入学的时候熟知各自院校的学生手册，知晓：院校对于出勤率是如何考核的，出勤率在你的成绩里面占据了多少的比重……以及如果真的因为有事情耽误，想要请假的时候，应该怎么请假，怎么才能好好的把控自己的出勤率等等一系列的事情。
但如果糟糕的状况发生了，比如开除劝退等，补救的方式来看这里。
常见的方式：转学、重新申请。
这两种方式比较适合刚刚就读本科大一的学生，和就读硕士阶段的学生。大一阶段的学生转学或者重新申请都不存在严重浪费学分的情况，即便是从大一开始，所花费的时间成本还是能够接受的；硕士阶段的学生，有的院校还是可以接受硕士转学，或者重新申请硕士院校就读，也只需要一年左右的时间。所以大一阶段刚开始，或者硕士阶段出现问题，可以考虑这两种方式。
进阶方式：跨本申硕，直接申请硕士补学位。
跨本申硕的特殊申请，适用于不愿意在本科阶段花时间的学生选择。如果本科已经读了三年，再重新申请本科一直耗下去也不是办法。可以选择绕过本科这道坎儿，申请一个简单好学一些的硕士学位完成，用尽可能短的时间完成一个更高的学位，弥补本科无学位的遗憾，减少自己的损失。
其实无论是遇到因为考试挂科、出勤率太低、GPA不够高还是学术不诚信等等情况面临无法拿到学位都是有很好的解决办法的。只是专业的事情、具体的状况，需要具体的分析。才能真正找到适合自己的解决办法。
留学不易，且行且珍惜。