世界纷纷扰扰，总有人在准备校招

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01 校招持续时间长

校园招聘是许多大学生毕业后进入职场的重要途径之一。 秋招通常在每年的秋季开展，持续时间相对较长。 从七月开始，一直到十一月左右，都是校招的高峰期。 在这段时间里，不管是线上还是线下，都有企业开放岗位给应届同学。 当然，在七八月就开始招聘的互联网企业，也算是秋招的领头羊。

02 校招参与人群多

校招吸引了大量国内外即将毕业的大学生和研究生参与。 这些学生中既包括希望找到自己心仪工作的应届毕业生，也包括一些寻找实习机会的在校生。 因为不少企业的招聘计划里，也会全年开放实习岗位给在校同学。 所以，校招面向的人群，也有不少非应届的在校学生。

03 校招企业、岗位多元

随着社会的不断发展，校招的规模和范围也越来越庞大。 不管是国企还是私企，不管是传统制造业还是互联网行业，企业看重人才这点都是相通的。 每年的校招，不仅有知名的跨国企业、国内大公司，还有中小型企业和初创企业都积极参与其中。 同时，校招提供了丰富多样的岗位选择。 从管理、技术、市场、销售到金融、人力资源、设计等各个领域，几乎涵盖了各行各业的职位需求。 企业们在校招过程中不仅仅关注学生的专业背景和成绩，更注重学生的综合素质和潜力。 这样一来，不仅同学们有选择的空间，对于自身的发展，也有很强的提升。

04 与社招相比，校招要求较低

与社会招聘相比，校招对求职者的要求相对较低。 在校招中，许多企业更注重应聘者的潜力和学习能力，而非工作经验和成就。 校招更注重潜力和发展空间，通过培养和训练，使应届同学逐渐成长为优秀的职业人才。 因此，在校招中，一份优秀的简历、一个好的自我介绍、扎实的基础知识，往往能够让求职者脱颖而出。 此外，很多企业也会提供专门针对应届毕业生的培训和培养计划，从零开始，为企业培养适合的人才。 各大厂内推来啦！扫码查看文档即可内推 小红书、百度、京东、快手已开启24届秋招！！快快扫码参与内推吧。 最后，欢迎来关注公粽hao「林行学长」，聊聊职场，聊聊工作，聊聊生活，林行学长和你一起成长~  

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