前言
在互联网行业，很多人去竞争一个岗位，优胜劣汰，这已经是常态了。如果能力和体力不够，就会被淘汰。看起来生动的工作生活歇斯底里却让许多人焦虑不安。
最近，在脉脉上看到一名来自211本科的Android程序员表达了他的担忧：
工作了三年多，今年25岁，目前的工资不到3万元。然而，考虑到再过几年就30岁了，技术并没有提高多少，除了熟悉几个三方框架，没有真正的专业知识。
“我觉得任何应届毕业生都可以取代我。当我看到阿里颁发的年终大奖，而自己只有两薪的年终奖，我感到非常焦虑。我不知道接下来的五年该做什么，这样我30岁时就不会太尴尬了。”
事实上，我相信许多程序员也有同样的感觉，并且我们也知道抱怨哀叹都没用，别人根本不在乎。只有真正有本事有价值又肯努力的人，才能存活下去。
我们身边有两类人：一类是充满着慌乱、焦虑的人。一类是“任世事变迁，我自岿然不动”。
而在对比后你会发现，这两者最大的区别就是：实力不同。实力不同，自然自信心也就不同。
职场最可怕的，是你可能随时会被替代
都说一个萝卜一个坑，职场上，又何尝不是一个坑一个萝卜呢？随着时间推移，眼见自己不断贬值，管理岗位又迟迟腾不出空位来，总觉得自己被替代的可能性越来越大，这种情况下，我们该怎么办？
第一，增加动手能力，让自己既能管理，又能动手，延缓被替代的时间。
靠山山会倒，靠水水会流，这世界上，靠谁都不如靠自己。不想轻易被别人取代，一定要增加自己的动手能力。
一方面，要让自己的动手能力得到长足的发展和提升，一旦有了经验，什么事情都难不住。另一方面，要让自己拥有一些管理的技能。如果不管把你放在哪个岗位你都能胜任，又何愁自己会被取代呢？
第二，打造一技之长。
以前经常听人说到这样一句话，“一招鲜，吃遍天”。初时不懂为什么，直到很久以后，因为怀念某一种味道而特意坐上一个小时的车去品尝时，我终于理解了，因为它无可替代 。 在职场上也是一样，如果你没有任何突出的地方，有你没你都无所谓，那么你就很容易被别人取代。但如果你有一技之长，而这一技之长只有你会，别人都不会，那么你被取代的可能性会大大降低。
想要不被取代，那么趁现在开始，打造自己的一技之长吧。
第三，改变思维，寻找值得你加入的团队。
仔细想一想，是一个等待着别人挑选的人容易被取代，还是一个主动去挑选别人的人更容易被取代？
不想别人取代自己的位置，便把主动权抓在自己的手中。改变现在的固有思维，趁现在还很能干，寻找一个值得你加入的团队，好好地和他们一起磨合，争取成为其中不可被取代的一份子。
总结
每个行业都有做得好的也有做得差的，只要不断学习不断进步，就能摘到别人摘不到的果实。
对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多。很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候，总会遇到一些问题，比如学了一段时间感觉没有方向感，不知道该从哪里入手去学习。
至此，做为一名Android开发者，我分享一份Android Framework源码给大家，当你掌握底层源码，任何问题都会迎刃而解。
