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了解校招、分享校招知识的学长来了！
很快就要迎来校招的大热时期了。
求职的时候，要考虑的东西太多了！
前段时间的热搜相信大家都有所感悟：
01 年轻人看重薪资，并不可怕
根据中国青年报数据显示，在选择工作时，73.5% 的 00 后受访者主要考虑的是薪资待遇。
当然你也许会质疑样本的调查范围。但是不得不承认，00 后已经要走上职场舞台了。
所以，看重薪资待遇，是大家摆明面上的态度。
这样的态度并不奇怪，反倒是一些强者教育年轻人说：”找工作不要看重薪资“。
甚至一些 hr 也会嘲讽：”你找工作就是为了钱吗？“
学长私以为这个表情包应该很能表达大家的心声：
年轻人的选择只要不是好高骛远，社会各界都应该支持，要创造出更好的条件。
心理学上有个词叫“锚定启发法 (anchoring heuristic)”。
指的是人们在对某人某事做出判断时，易受第一印象或第一信息支配。
在求职市场上，“锚定效应”非常明显。HR 一看你的预期薪资，基本上就认定了你的价值。
所以，看重薪酬，为自己争取条件，这在年轻人的求职路上，无可指责。
02 不看重钱，那你的价值被认可了吗？
马云曾经在一个访谈节目上说，“我对钱没有兴趣…最高兴的时候就是一个月拿91块钱工资，当老师的时候。”
旁边的撒贝宁忍笑画面流传至今。
马云觉得自己拿91块钱工资还很知足，是因为他在教书岗位上获得了满足，他的价值得到了认可。
但很多时候，一个人的价值体现就在一个字——钱。
现实者不功利，理想者不空谈，仁爱者不软弱，刚直者不偏激。——《北大青年》2014年新年献词
学长知道，不少应届生还在象牙塔里，觉得自己所热爱的值得自己付出一切。
但是学长要提醒一下，你的薪资就是你的“商业价值”，而经济基础又决定了话语权。
可以选择仰望月亮，但是拒绝六便士这种行为，还是在小说里比较浪漫。
03 争取更高收入的工作机会
很多人说，年轻人第一份工作不需要在意工资，重要的是学到东西。
学长想给大家一个忠告：工资非常重要，无论何时都要全力争取更高的收入。
现在马太效应明显，强者愈强，差者越差，好的企业都愿意用高薪挖优秀的人才。
因此，千万不要认为应届生不需要在意薪资，只有坚决追求更高目标，才能获得更高的回报。
正所谓，取乎其上，得乎其中。
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