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一个人的名字，早晚是要没有的，能把微薄的力量融进祖国的强盛之中，便足以自慰了。
——于敏
昨天听到何太跟她同事相互吐槽工作上的苦水时，有两点内容我是想当时提醒何太的，但又控制着自己不去打断他们的聊天。所以，我还是希望通过日记的方式，转告何太我关于这两点内容的一些看法。
首先，何太的怨气很重，是关于她掏心掏肺去跟进一件二手任务，而且还连续跟了4个月，不知付出了多少心血和泪水，才换来了可预期的结束点时，却发现这个结束点是不存在的。没有了可结束的点，相当于她做了4个月的无用功，极度气馁和失落。
这件事呢，我作为旁观者，结合何太单位的组织性质去分析看，只要单位正常发工资和奖金，我就觉得做任何工作任务都是有用功。当然，何太是希望能从工作中得到成就的角度去评判所谓有用或无用，这正是我要郑重提醒的地方。
由于何太单位性质的原因，想从任务当中获取成就感，简直难过登天。如果哪天不被领导骂，我觉得就已经很成功了。如果把这份成就感全部抵压在工作任务上，那成功概率堪称买彩票了。公司发我工资，单位让我做什么就做什么，成就感应该在工资上，在养家活口上。如果把成就感放工作任务上，任务的完成是需要各组织部门的协调配合，相当于要求各部门各领导各经办的配合脸色，在这种单位里可能吗？不挖坑就偷笑了。如果把成就感放在能养家糊口上，全家人都十分敬重她。
何太还天真地认为，如果早就知道这项任务的前提结束点不存在的话，可以省了多少事呀，也不用白费折腾4个月了。但我需要再一次郑重提醒她，在她这种单位，我取保证，哪怕没有这件破事存在，绝对会有其它破事去填补她这4个月的工作时间，绝不会因为没有这件事而清空了她的待办列表，从而让她闲下来。因为她工作的本质就是赚取窝囊费，这个她要多提醒一下自己，控制一些不切实际的期望值才能调整自己的工作心态。
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