hi，我是熵减，见字如面。

今天结束后，马上就进入跳槽涨薪的旺季 “金三银四”啦。

但今年的这个旺季，可能会让很多人跳槽涨薪梦不那么顺利哦。

虽然，兔年的“金三银四”，比往年承载了更多的期待。毕竟，这是疫情结束后的第一个黄金窗口期。

而，现实是，在几重因素的作用下，我们预期的旺季可能不会出现，这是一个消失的金三银四。

不乐观的“旺季”

无论是22年已经失业的人，还是22年的毕业生们，甚至在职等待机会的幸运儿们，都期望着经济回暖，能够迎来就业市场“爆发”。

但现实可能不像大家所期望的那样：就业市场市场并没有太多爆发的迹象，反而，大厂的裁员依然在不断发生中。

疫情后的社会的疤痕效应依然存在，并在各个方面持续的影响着人们的决策和行动。

所以，大家在对兔年的“金三银四”求职季，需要根据自身的实际情况，理性的思考和决策。

对于今年想跳槽涨薪的朋友们，我的建议是12个字：谨慎考虑，积极准备，耐心等待。

因为，当前的就业市场并不乐观，个人在考虑跳槽时就需要更多的理性思考和谨慎决策，不要让自己处于一个不利的局面之中。

当然，也不是完全没有机会，在一些细分的行业，已经出现了不错的窗口期，譬如近期的AIGC行业，出现不少的需求。

另外，只要你履历上没有太多硬伤（年龄，学历，资历），赶上一些大厂新开业务，而你正好有这方面的经验积累，也是一个不错的机遇。

譬如在异常困难的22年，在字节和快手杀入生活服务行业时，从前司毕业的部分同学，就获得不错的机会。

6条建议

以下是6条具体的建议：

1. 确定职业目标和计划：在考虑跳槽之前，你需要先确定自己的职业目标和计划。这有助于你在决策过程中保持清晰的思路和方向，避免出现盲目跳槽的情况。

2. 评估目前的职业发展：在考虑跳槽之前，你需要评估当前的职业发展情况。如果你的职业发展前景不太好，那么考虑跳槽可能是一个不错的选择。

3. 研究潜在的雇主：在寻找新工作之前，你需要仔细研究潜在的雇主。这包括了解他们的业务、文化和口碑等方面，从而确定这个公司是否符合你的需求和价值观。

4. 评估你的技能和经验：在考虑跳槽之前，你需要评估自己的技能和经验，看看是否与你感兴趣的岗位相匹配。如果需要，你可以考虑进一步培训和提升自己的技能，以提高自己的市场竞争力。

5. 考虑预期的合适度：在考虑跳槽时，你需要考虑清楚你预期的工资和福利，是否是当前市场上能所承接住的企业有哪些，高不成低不就也是一种尴尬的局面，这就需要耐心的等待和合适的机遇，才有可能有所突破。

6. 保持沟通和联系：无论是否要跳槽，在日常生活中，尽可能和之前的雇主，或之前同事们保持有效的联系，这也是获得一些不错的机会的重要渠道哦。建立一个有效的人际关系网络，也是非常重要的，有的时候，一些弱网络关系，也可能会带来意想不到的机遇。

写在最后

兔年就业的旺季 “金三银四”，从当前看，并不会太乐观，所以跳槽是一项需要慎重考虑的决策。

此时，就你需要考虑自己的职业目标、技能和经验，评估潜在的雇主，以及保持与现任雇主的良好关系。

只有在仔细评估和权衡利弊之后，才能做出明智的决策。

总之，兔年要跳槽，更需要做到：

谨慎考虑，积极准备，耐心等待。

谨慎考虑，积极准备，耐心等待。

谨慎考虑，积极准备，耐心等待。

总之，夯实自身的实力，等待适合的时机，还是可以抓住不错的机会的。

最后，祝大家的23年，都能找到合适的新机会，发展越来越好哦。

参考：

https://www.cnblogs.com/peida/p/17162881.html

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