根据网上的信息，codility 和 leetcode 都是用于评估编程技能的在线平台，它们都提供了不同难度和类型的编程挑战，支持多种编程语言，并可以用于招聘和面试的过程中。
不过，它们也有一些区别，比如：
- codility 更专注于工程团队的技能评估，它提供了 CodeCheck, CodeLive, 和 CodeEvent 三个功能，分别用于筛选、面试和吸引候选人。 leetcode 则更像是一个编程学习社区，它有一个活跃的用户群体，可以分享和讨论解题方法，还有一个付费的 Premium 功能，可以提供更多的挑战、解答、调试器和模拟面试。
- codility 支持 40 多种编程语言，而 leetcode 只支持 18 种。codility 还可以根据不同的工作角色和技能要求来定制评估内容。leetcode 的评估内容则更多地基于算法和数据结构的知识。
- codility 和 leetcode 都有一些缺点，比如 codility 的报告不够可靠，leetcode 的界面不够直观，而且它们都没有高级的监考功能来防止作弊。另外，它们都只适用于 IT 领域的技能评估，不能涵盖其他方面的技能，比如沟通、业务、认知等。
codility 和 leetcode 的评估标准有一些不同，主要体现在以下几个方面：
- codility 的评估是基于测试用例的，每个任务至少有 6 个测试用例，通常更多。候选人的解决方案会根据通过了多少测试用例来得分。每个测试用例都有相同的权重，除了 QA 任务，它们有一个特殊的规则，即如果候选人的解决方案不能通过第一个测试用例（包含一个完美的页面），那么无论是否通过了其他测试用例，都会得到 0 分。
- leetcode 的评估是基于编程挑战的，每个挑战都有一个难度等级和一个通过率。候选人的解决方案会根据正确性、时间复杂度和空间复杂度来得分。如果候选人使用 leetcode Premium 功能，还可以获得更多的反馈和建议