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了解校招、分享校招知识的学长来了!
马上就要暑假了,想必不少同学有了暑期好好玩耍的准备。
但更多的可能是为考研、秋招、实习做准备。
作为经历过秋招的人,学长真的觉得利用暑期进行实习是一个为自己简历添彩的经历。
01 我为什么建议你一定要找份暑期实习?
你可能知道,有 2-3 份高质量实习,已经是拿名企 Offer 的标配,而在这基础上,暑期实习能给你更大的优势。
暑期实习和正式员工一样,接触到的项目都是一定规模的。
在所有实习中,暑期实习的含金量是最高的。
不同于很多端茶送水的“水”实习,大公司都把暑期实习生当成是正式员工来培养的。
大厂的实习生不仅有一对一导师,还能参与公司级项目,增强求职竞争力刻不容缓!
暑期实习是转正率最高的实习,没有之一。
不少大厂超过一半的校招名额,都会提前被自家暑期实习生瓜分。
想象一下,当其他同学大四研三跑遍宣讲会、参加无数场面试时,提前拿转正 Offer 的你,稳了!
竞争压力相对较小,暑期实习厮杀不断。
近年来暑期实习也有神仙打架的趋势,但是相对秋招的大规模 debuff ,暑期实习的压力还是较小。
比如,字节官方曾透露,暑期实习投递量仅是校招的 1/7。
虽然被叫做“实习”,但是整体招聘流程和正式校招区别不大。
所以也会有网申、笔试、面试的环节,想要“裸考”过的难度是很高的,想被录取,就需要好好做准备。
02 拿了暑期 offer ,秋招还有空参加吗?
咱们都知道,现在的秋招已经提前在 7、8 月了,往年来看,不少互联网在 7 月开启了秋招。
所以会有同学担心自己暑期实习了就无法安心准备秋招。
然而即使你拿到心仪企业的暑期实习 Offer,也必须要好好准备秋招。
暑期实习有留用机会,但一般都有一个最后考核。
你不能百分百保证自己是转正里的 60%,所以一定要好好准备秋招。
要不要参加秋招,不是你有没有空的问题,是有没有底气的问题。
所以只要你拿到 Offer,就应该去。
当然实习和秋招在冲突的时候,合理安排,如果无法转正,能拿到一份名企暑期实习的经验,也是大大加分的。
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