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应届生月薪又上热搜了。
现在也是毕业季，不知道大家准备好迎接自己的未来没有。
毕业后，就意味着生活大部分靠自己了。
到手的工资可能就是所有开销来源。
所以，大家对于毕业后的薪资期望，不是一般的大。
大家畅享的打工以外的生活起码应该是这样的：
不为房租水电发愁，不用做一个价格敏感型消费者，偶尔还能犒劳一下为生活努力的自己......
看到自己喜欢的东西不用考虑太久，逢年过节能给父母发个“感恩红包”，不用担心生病承担不起医药费......
在满足以上的前提下，还能攒下一点小钱，支持自己的小爱好.......
这么一看，没有高月薪，确实无法满足以上所有条件。
所以，不少同学的眼中，月薪过万是必须的！是轻松的！
但是，看一眼数据清醒一下。
在公布的数据里，已毕业本科生月薪过万比例仅在6.1%。
不过人口基数在这，人数还是很可观的。
相对应的就是，不过万人群数量真的庞大。
01 为什么都想要月薪过万
（1）经济压力
现在的经济环境比较紧张，毕业生要承担着较高的就业压力和生活压力。
一线城市就不多说了，房租就是一个大头。
更多的是人际交往、维护对生活的热爱的开销。
月薪过万能够缓解自己的经济压力，让自己能够更好地生活和工作。
（2）职业发展
月薪过万意味着在职场中有着较高的地位和收入，能够更好地推动自己的职业发展。
都说人往高处走，跳槽总不会往低水平跳吧。
（3）社会认可
月薪不仅体现在你的生活里，还会出现在父母向别人夸耀的语气里。
就像读书时期逢年过节被追问成绩一样，工作后，家里的长辈应该会打着关心的旗号讨论你的工资。
毕竟”幸福是比较出来的“。
02 月薪过万，需要什么？
（1）拥有优秀的学习成绩和专业技能
这是基础，只有具备扎实的专业知识和技能，才能在职场中有竞争力。
（2）积极参加实习和社会活动
实习经验和社会活动经验能够锻炼自己的能力，培养自己的实践能力和人际关系能力，提高自己的求职竞争力。
（3）选择热门行业和职位
选择热门行业和职位，如互联网、金融、人工智能等，这些行业有着高薪的特点。
（4）具备良好的面试表现和谈判能力
在面试中展现出自己的能力和优势，并且要有谈判技巧，争取到更好的薪资待遇。
（5）不断提升自己的能力
职场是一个竞争激烈的环境，只有不断提升自己的能力，才能够在职场中立于不败之地，获得更高的薪资待遇。
总之，月薪过万并不是一件容易的事情。
应届毕业生没有做到月薪过万，是常态而不是病态。
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