今年部门要招三个自动化测试，年前我面试了几十位候选人。发现一个很奇怪的现象，面试中一问到元素定位、框架api、脚本编写之类的，很多候选人都对答如流。但是一问到实际项目，比如 “如何从0开始搭建自动化体系”、“如果让你来推广自动化，该如何设计方案”。大多数人都避重就轻、含糊其辞。
究其原因，我认为是现在学习自动化的渠道很多，博客、书籍、视频等等，很多自动化的基础知识，很容易从公开的渠道获取到。然后把一些技术名次和术语都写到简历里，感觉自己已经会自动化了。
但是，一个很重要的事实是，“会自动化” ≠ “ 能做自动化”。如果没有企业级的项目实操，你就不可能了解：
如何拆解项目需求？
如何从0到1如何搭建自动化体系？
如何避免自动化实施过程中的那些坑？
归根到底，还是缺乏自动化实施的经验，而且又没有可参考的自动化测试流程规范。
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1.软件测试基础题（250题）
2.Linux（55题）
3.MySQL（80题）
4.web测试（10题）
5.接口测试（36题）
6.APP测试（12题）
7.Python（100题
8.Selenium（40题）
9.LordRunner相关（80题）
10.计算机网络（26题）
11.人力资源（55题）
面试总失利是有原因的，上次踩过的坑下次可千万别踩中啦，备战面试第一步：刷题刷题再刷题！
求职高峰期，大家都不要焦虑，最后祝福所有求职者都能入职心仪的公司
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